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# SignalHire

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/104333/signalhire

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> E-mails personnels et professionnels, numéros de téléphone valides. Des coordonnées vérifiées en temps réel pour les recruteurs, les professionnels de la vente et les spécialistes du marketing.
> 
> Conclusion : 34 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 34 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Sendersystems
- **Pays**: Mosta, Malte
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Malte, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données de contacts
- Cabinets de recrutement
- Extraction de courriels
- Extraction de données web
- Extraction de numéros de téléphone
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des leads
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des médias sociaux
- Job Board

## Intégrations (19 au total)

- Access Vincere Evo
- Bullhorn ATS & CRM
- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Greenhouse
- Jobvite
- Lever
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft Outlook
- PCRecruiter
- Pipedrive
- Prestavi
- Reply

... et 4 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels d'extraction de données](https://fr.getapp.ca/directory/1157/data-extraction/software)
- [Logiciels CRM pour cabinet de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/1077/recruiting-agency/software)

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## Avis

### "Logiciel solide pour trouver des candidats difficiles à trouver\!" — 4.0/5

> **Christian** | *28 février 2017* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Avantages: l'interface est facile à utiliser et les informations sur le profil du candidat sont à jour.
> 
> **Inconvénients**: Il doit y avoir plus de fonctionnalités pour que ce soit un ATS à part entière et il serait utile que nous puissions cliquer sur plusieurs contacts pour obtenir des informations.
> 
> J'ai testé Signalhire et je dois dire que j'ai été impressionné par la qualité des informations accessibles sur les profils. Je recherche spécifiquement les meilleurs talents dans le secteur de la technologie et cet outil m'a fourni des informations à jour. Je n'ai pas utilisé le côté ATS car nous avons déjà un ATS / CRM mais il est simple d'utilisation et serait un grand atout pour toute agence de recrutement en mode startup. J'aime le côté analytique des choses qui nous permettent de déterminer dans quelle mesure un candidat va bouger et l'algorithme utilisé semble plutôt bon. Dans l'ensemble, le produit est facile à naviguer et complimenterait tout système ats / crm actuel que vous utilisez actuellement. Après avoir utilisé des agrégateurs tels que Connectifier, 3sourcing et Open Web. Le service client a également été très rapide à répondre et a été très utile. Je recommanderais cela comme un excellent outil supplémentaire pour rechercher les meilleurs talents en technologie.

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### "meilleurs résultats du segment" — 5.0/5

> **Elienay** | *10 février 2022* | Services d'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: interface facile à utiliser et réponse rapide
> 
> **Inconvénients**: Retard dans la réponse au support, échec de la recherche de certaines données
> 
> J'utilise le logiciel quotidiennement, cela a été une expérience positive presque 90% des fois où je l'ai utilisé.

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### "N'utilisez pas ce produit. Cela nuira à votre cote de crédit de messagerie" — 1.0/5

> **Aimee** | *15 novembre 2019* | E-learning | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai aimé le concept. Il n'y a tout simplement pas de véritable suivi de la qualité des données que vous obtenez.
> 
> **Inconvénients**: Ce produit a renvoyé 30% des e-mails comme "échec de livraison". Et sur 200 e-mails que j'ai envoyés, seuls 5 ont été ouverts et 2 personnes sont revenues. Je recrute, et ce n'était qu'une alerte d'opportunité d'emploi. J'obtiens WAY une meilleure traction sur LinkedIn. Les dommages que cela causera à la cote de crédit de votre courrier électronique n'en valent pas la peine. Il semblera que vous envoyez du spam. Il faut se méfier. De même, lorsque vous essayez d'enregistrer des informations dans des projets de travail une fois que vous les avez créées, cela ne les enregistre pas. Un problème étrange à ce sujet.
> 
> Mauvaise qualité, prix élevé. Quelle déception.

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### "Examen de la location de signal" — 4.0/5

> **Taylor** | *11 décembre 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Signal Hire est le logiciel parfait pour les professionnels des RH qui doivent recruter, mais qui n'ont pas tout à fait les compétences d'un vrai recruteur. Ce logiciel fait tellement de travail pour vous, c'est une solution parfaite dans certaines circonstances.
> 
> **Inconvénients**: La syndication des offres d'emploi est limitée, donc le travail de sourcing concerne tout ce que vous pouvez faire pour produire des résultats. Le logiciel ne fonctionne pas particulièrement bien pour les postes de métiers moins qualifiés, donc si vous avez un volume d'embauche élevé dans vos usines, n'attendez pas beaucoup de retour sur investissement de ce logiciel. Les postes à pourvoir nécessitent une forte empreinte numérique, car ce logiciel scanne principalement les sites professionnels (i.e. linkein) de manière efficace.
> 
> Si nous avions un plus grand besoin de SignalHire, je l'utiliserais quotidiennement. Il est amusant et facile à utiliser et peut vraiment changer l'espace de recrutement pour les services RH qui n'ont pas le temps de passer 8 heures par jour à écrire des chaînes booléennes et à parcourir Internet comme un vrai recruteur.

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### "Excellente plateforme de suivi et de sourcing de candidats" — 5.0/5

> **Sal** | *16 janvier 2017* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Outil puissant avec une interface utilisateur facile à maîtriser
> 
> Il s'agit d'une plateforme très puissante pour le suivi et le sourcing de candidats. Notre objectif était de trouver une solution facile à naviguer, avec une interface utilisateur simple et propre. Leur ATS intégré est simple, rapide et hautement fonctionnel et leur outil de recherche de candidats est une centrale électrique. Nous avons traversé différentes plateformes, celle-ci a été la meilleure. Tout ce que vous devez accomplir se trouve sur un seul écran, pas besoin de cliquer sur 10 écrans pour finaliser une tâche. Cela nous fait gagner un temps considérable. Le support client a été phénoménal, très réactif.

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