En savoir plus sur Dayforce HCM

Ceridian Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.

Dayforce est une plateforme cloud complète combinant les ressources humaines, la paie, les avantages, la gestion de la main-d'œuvre et la gestion des talents dans une seule application. La plateforme évolutive est construite avec un moteur de règles unique et flexible, associé à des mises à jour et des calculs en temps réel permettant de répondre aux exigences réglementaires complexes.

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Clients typiques

  • Travailleurs autonomes
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le nuage
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Afrique du Sud, Algérie, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine et 64 autres

Langues

allemand, anglais, bulgare, chinois, chinois traditionnel et 22 autres

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Images

Dayforce HCM Logiciel - 1
Dayforce HCM Logiciel - 2
Dayforce HCM Logiciel - 3
Dayforce HCM Logiciel - 4
Dayforce HCM Logiciel - 5
Dayforce HCM Logiciel - 6
Dayforce HCM Logiciel - 7
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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Dayforce HCM : 145

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des données de marché
  • Analyse en temps réel
  • Apprentissage et développement
  • Auto-évaluation
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données de CV
  • Base de données des employés
  • Configuration/Suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Curation de contenu en libre-service
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Déploiement basé sur le web
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Externalisation de la paie
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonctions pour mobile
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Fractionnement des dépôts
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des courriels
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des pipelines
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du budget
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Historique des salaires
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration du chat interne
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles de courriels
  • Modèles personnalisables
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Motivation des collaborateurs
  • Offre d'emploi
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche booléenne
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre
  • Ressources humaines internes
  • Saisie sur salaire
  • Stockage de documents
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi 401(k)
  • Suivi continu des performances
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

SAP Concur

4,3
Alternative n° 1 à Dayforce HCM
Les solutions SAP Concur simplifient la gestion des notes de frais, des déplacements et des factures pour une visibilité...

Oracle Database

4,6
Alternative n° 2 à Dayforce HCM
Oracle Database est un logiciel de data warehouse conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à gérer les...

RUN Powered by ADP

4,5
Alternative n° 3 à Dayforce HCM
RUN Powered by ADP® est une solution éprouvée de paie pour petites entreprises, conçue avec l'expérience et les...

KORONA POS

4,7
Alternative n° 4 à Dayforce HCM
Le logiciel de point de vente KORONA fournit une solution avancée pour les commerces de détail, les services de...

Avis

Note globale

4,3 /5
(954)
Rapport qualité-prix
4,0/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d’utilisation
4,2/5
Support client
3,8/5

Vous avez déjà Dayforce HCM?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 954
Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : Travailleur autonome
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce HCM, un logiciel idéal pour la gestion des tâches de marketing liées aux RH

Publié le 2023-09-08

En bref, Dayforce HCM est une solution puissante pour la gestion des ressources humaines et des...

En bref, Dayforce HCM est une solution puissante pour la gestion des ressources humaines et des effectifs. La plateforme peut avoir un impact sur les activités de marketing liées aux ressources humaines. En revanche, elle n'est pas adaptée aux fonctions plus larges de marketing numérique. Les entreprises doivent évaluer leurs besoins spécifiques en matière de ressources humaines et de marketing pour déterminer si l'outil convient à leurs exigences.

Avantages

Dayforce HCM est un logiciel convivial, sécurisé et agréable à utiliser pour gérer les tâches de marketing liées aux ressources humaines d'une organisation. Je le recommande à toutes les entreprises qui recherchent un outil plurifonctionnel dédié au service RH. La plateforme s'occupe à la fois de la paie, le suivi des heures et des présences, la gestion des avantages sociaux et la gestion des talents. Elle permet ainsi de rationaliser les processus RH. En outre, il s'agit d'un outil professionnel qui peut s'intégrer à d'autres systèmes d'entreprise, tels que les logiciels de comptabilité. Cet avantage permet d'améliorer la précision des données et l'efficacité des tâches de marketing liées aux ressources humaines.

Inconvénients

Dayforce HCM est un logiciel efficace pour traiter des informations sur les salariés et peut etre utiliser à des fins de marketing. Cependant, le logiciel a des fonctionnalités marketing limitées. Même s'il propose à l'utilisateur certaines fonctions de base pour la communication avec des employés, l'outil ne peut pas s'occuper des campagnes marketing plus avancées.

Armande
Note globale
  • Secteur d'activité : Conseil en gestion
  • Taille de l'entreprise : Travailleur autonome
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Logiciel de gestion des employés

Publié le 2023-02-17

Mon expérience globale d'utilisation a été intéressante. Il m'a fallu peu de temps pour définir mes...

Mon expérience globale d'utilisation a été intéressante. Il m'a fallu peu de temps pour définir mes préférences. Dayforce est facilement personnalisable pour répondre à nos besoins et requêtes .

Avantages

Dayforce HCM est assez facile à utiliser. Le système a beaucoup de flexibilité et de fonctionnalités

Inconvénients

Chaque module que nous a un coût spécifique et il y a parfois des problèmes de bugs

Ezechiel
Ezechiel
Note globale
  • Secteur d'activité : Comptabilité
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant Version d’essai gratuite
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Dayforce HCM logiciel des ressources humaines

Publié le 2024-01-28

Dayforce HCM logiciel de bonne conduite

Dayforce HCM logiciel de bonne conduite

Avantages

Dayforce HCM est un logiciel qui permet l'amélioration précise des données et des marketing.

Inconvénients

Dayforce HCM intervient dans le traitement salariale

Diane
Diane
Note globale
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Our experience with Day force has been great from Implementation on. We never felt alone.

Publié le 2017-11-02

Before Dayfore, we were using three different systems. One for payroll, one for time and attendance...

Before Dayfore, we were using three different systems. One for payroll, one for time and attendance, and another for HR. We had to import data from one system to another so there was the potential of data dropping off. We were able to combine three systems into one with Dayforce. Since Ceridian uses one solution, once an employee is hired they are visible in all parts of the system immediately. No more waiting for overnight updates. Ceridian cut my payroll processing time by 40%, which allows me more time to audit my work. There are some great audit reports built into the system, which I run every payroll. They point to problems with can be corrected before we finalize for the week. The ability to run wage and tax registers, and W2's anytime of the year, allows me to fix any potential problems, which in turn make year end a breeze. My employees now are able to manage some of their own data, which alleviates the burden off HR and Payroll and allows the employee to update their records when it is convenient for them.

Avantages

I love that it is one solution. No more imports, no more worries about data dropping off. The test portal allows us to set up new deductions and earnings, and test them before putting them into production. The future dating feature works really well. It allows us to enter increase early and test them in a future payroll to see how the employees pay check will look, and gives us more time to audit our changes thus relieving some of the stress that comes with year end. The education portal is a big plus. It allows us to learn at our own pace, and to schedule that classes that are helpful for each administrative role.

Jessica
Jessica
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce simplifies and accelerates the payroll processing

Publié le 2023-04-18

Dayforce is an excellent option for any enterprise-level business. If you're looking to fix a...

Dayforce is an excellent option for any enterprise-level business. If you're looking to fix a problem with the system's mainstay functionality—namely, payroll and related "pay logic”—I think Dayforce is your best bet. After making that call, you'll also see increased productivity from the other modules I mentioned.

Avantages

Ceridian Dayforce is used for many different purposes, including payroll, benefits, and attendance tracking. The payroll is run every other week. Dayforce is used for benefits enrollment, and the data is then sent to our supplier via an export. Dayforce is used to record and analyze attendance data, whereas DF is used to record and analyze vacation, sick, and personal time.

Inconvénients

While progress has been made in the area of learning, its usefulness is limited by the fact that it is integrated from the outside. The scheduling module requires more human intervention than is ideal.

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Dayforce HCM - FAQs

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Dayforce HCM.

Types de licences disponibles pour Dayforce HCM :

  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Dayforce HCM :

51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles Dayforce HCM est disponible :

allemand, anglais, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien

Appareils pris en charge par Dayforce HCM :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Dayforce HCM :

DocuSign

Ressources d'aide disponibles pour Dayforce HCM :

Service client/courriel, FAQ/forums, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage

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