En savoir plus sur Dayforce HCM

Ceridian Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.

Dayforce est une plateforme cloud complète combinant les ressources humaines, la paie, les avantages, la gestion de la main-d'œuvre et la gestion des talents dans une seule application. La plateforme évolutive est construite avec un moteur de règles unique et flexible, associé à des mises à jour et des calculs en temps réel permettant de répondre aux exigences réglementaires complexes.

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Clients typiques

  • Travailleurs autonomes
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Australie, Brésil, Canada, Royaume-Uni, Irlande , Mexique, États-Unis

Langues

allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol , français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, tchèque, thaï

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Dayforce HCM Logiciel - 1
Dayforce HCM Logiciel - 2
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Dayforce HCM Logiciel - 6
Dayforce HCM Logiciel - 7
Dayforce HCM Logiciel - 8
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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Dayforce HCM : 85

  • API
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des candidats
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Historique des salaires
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Mises à jour en temps réel
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Planification de la relève
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Saisie sur salaire
  • Stockage de documents
  • Suivi 401(k)
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Workflow configurable

Alternatives

UKG Pro

4,2
Alternative n° 1 à Dayforce HCM
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud....

ADP Workforce Now

4,4
Alternative n° 2 à Dayforce HCM
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu...

UKG Ready

4,1
Alternative n° 3 à Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une...

Paycom

4,3
Alternative n° 4 à Dayforce HCM
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux...

Avis

Note globale

4,3 /5
(689)
Rapport qualité-prix
4,0/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d’utilisation
4,1/5
Support client
3,8/5

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5 avis affichés sur 689
Diane
Note globale
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Our experience with Day force has been great from Implementation on. We never felt alone.

Publié le 2017-11-02

Before Dayfore, we were using three different systems. One for payroll, one for time and attendance...

Before Dayfore, we were using three different systems. One for payroll, one for time and attendance, and another for HR. We had to import data from one system to another so there was the potential of data dropping off. We were able to combine three systems into one with Dayforce. Since Ceridian uses one solution, once an employee is hired they are visible in all parts of the system immediately. No more waiting for overnight updates. Ceridian cut my payroll processing time by 40%, which allows me more time to audit my work. There are some great audit reports built into the system, which I run every payroll. They point to problems with can be corrected before we finalize for the week. The ability to run wage and tax registers, and W2's anytime of the year, allows me to fix any potential problems, which in turn make year end a breeze. My employees now are able to manage some of their own data, which alleviates the burden off HR and Payroll and allows the employee to update their records when it is convenient for them.

Avantages

I love that it is one solution. No more imports, no more worries about data dropping off. The test portal allows us to set up new deductions and earnings, and test them before putting them into production. The future dating feature works really well. It allows us to enter increase early and test them in a future payroll to see how the employees pay check will look, and gives us more time to audit our changes thus relieving some of the stress that comes with year end. The education portal is a big plus. It allows us to learn at our own pace, and to schedule that classes that are helpful for each administrative role.

Bayo
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

One solution for HR, payroll and scheduling needs

Publié le 2022-01-10

My overall experience has been wonderful. I and the company have been able to achieve many tasks...

My overall experience has been wonderful. I and the company have been able to achieve many tasks conveniently with the software and it has increased our growth.

Avantages

The most beneficial feature is that it solves many problems together which has helped my company from importing data or worrying about data dropping off when using different softwares.

Inconvénients

The implementation process was difficult for us to navigate at some point. That's something they can work on in order to make the software easy to use even for beginners.

Nicole
Note globale
  • Secteur d'activité : Restaurants
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce Is great for all companies

Publié le 2022-07-29

I believe that dayforce is helping companies be more productive by taking care of all the employees...

I believe that dayforce is helping companies be more productive by taking care of all the employees needs from one app without making the employee having to always ask for the mangers time to answer all the questions dayforce can answer for you .

Avantages

I like that you are able to see which employees are in the roster and what position they are in . I like the feature where you can check all your days and when you work and when your off . I also like that you can check your vacation/sick pay easily by pressing one button instead of having to go ask the manager. You are able to easily edit your availability .

Inconvénients

The hardest thing about the app is that you can’t edit you availability the same week of it locks it .

Helen
Note globale
  • Secteur d'activité : Vente en gros
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

Dayforce - Implementation Beware

Publié le 2019-10-23

Bumpy at best. Some days I actually say I miss ADP.

Bumpy at best. Some days I actually say I miss ADP.

Avantages

I like the 'one' database aspect the best.

Inconvénients

Implementation was very lacking. Nearly a disaster. I am over 2 years in and still have not been able to get everything we originally intended to do up and running.

Alternatives envisagées 

UKG Ready et Paylocity

Pourquoi choisir Dayforce HCM 

ADP was unable to accommodate some things we needed and they were not flexible to find other ways to help us.

Logiciel antérieur 

ADP Workforce Now

Pourquoi passer à Dayforce HCM

Recruiting module was most robust (the one module we do NOT have running and will probably abandon at this point). We also liked the GL feature - which does work well and was implemented by the one rockstar of our implementation team.
Kelsi
Note globale
  • Secteur d'activité : Vétérinaire
  • Taille de l'entreprise : 5 001-10 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Easy to use payroll system

Publié le 2022-06-02

I've had a very good experience with Dayforce. The system is robust and has a lot of capabilities...

I've had a very good experience with Dayforce. The system is robust and has a lot of capabilities that we aren't even utilizing. I love that there are options and it is still very easy to use.

Avantages

I enter in timesheets for my team on a weekly basis and Dayforce makes it super easy to do. I can see my entire team in one spot and go through and enter all of their hours easily.

Inconvénients

From my perspective as a manager, I would prefer an easier way to get to information regarding my team's overall pay and performance. It would be nice to have more reporting and dashboards.

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Dayforce HCM - FAQs

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Dayforce HCM.

Types de licences disponibles pour Dayforce HCM :

  • À partir de :
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Dayforce HCM :

11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles Dayforce HCM est disponible :

allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, tchèque, thaï

Appareils pris en charge par Dayforce HCM :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Dayforce HCM :

DocuSign

Ressources d'aide disponibles pour Dayforce HCM :

Service client/courriel, FAQ/forums, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage

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