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description: Dayforce HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Dayforce HCM, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Dayforce HCM

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/103401/Dayforce-HCM

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> Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
> 
> Conclusion : 1063 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 1063 Avis |
| Simplicité | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Dayforce
- **Pays**: Minneapolis, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Algérie, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Bahreïn, Brésil, Cambodge, Canada, Chili, Chine, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica, Danemark, Espagne, Finlande, France, Guam et 49 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Administration COBRA
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse des données de marché
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Clock In/Out
- Conforme HIPAA
- Conformité fiscale

## Intégrations (1 au total)

- Docusign

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
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- [Solutions HR](https://fr.getapp.ca/directory/1163/hr-analytics/software)
- [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software)
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## Avis

### "Facile et convivial" — 4.0/5

> **Brittany** | *10 juillet 2025* | Événementiel | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Les rapports sont faciles à lire et facilement accessibles pour l'impression. Tous les onglets sont compatibles avec les smartphones (j'ai rencontré des difficultés avec d'autres plateformes).
> 
> **Inconvénients**: Parfois, l'application effectue une mise à jour qui provoque des problèmes ou des retards, mais les personnes qui l'exécutent sont rapides à le résoudre.
> 
> C'est simple et rapide. Je l'utilise, pas administrateur, donc je pense que je l'utilise moins, mais c'est pratique pour tout suivre.

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### "Philly Experience" — 4.0/5

> **Alexandra** | *12 mai 2026* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: My favorite thing of this system was the reporting module. Very friendly to build reports and share with others.
> 
> **Inconvénients**: Not very user friendly for the end user, employees. Our employees never used the system because it was a little confusing.
> 
> Overall was not bad. The most difficult thing was dealing with customer service. Not haveing a dedicated team to respond to the tickets open was frustrating.

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### "Dayforce peut être un jeu d'enfant" — 3.0/5

> **Royce** | *16 mars 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Vérifiez vos avantages, suivez vos vacances et vos congés de maladie. Gardez une trace de vos talons de paie.
> 
> **Inconvénients**: Il est difficile de se connecter, il faut parfois changer de mot de passe plusieurs fois et on ne peut pas le faire soi-même, il faut toujours qu'un responsable le fasse.
> 
> Mon expérience globale a été correcte, c'était bien pour suivre les impôts et la paie

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### "A Strong All‑in‑One HR Platform" — 5.0/5

> **Radha** | *20 avril 2026* | Services juridiques | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: What I liked most about Dayforce HCM was having HR, payroll, scheduling, and time tracking all integrated into one platform. The real‑time data and consistency across modules made processes more accurate and efficient.
> 
> **Inconvénients**: At times, the system felt complex, and certain tasks involved multiple steps. There was a learning curve, particularly for more advanced features.
> 
> Overall, Dayforce HCM was a solid and dependable platform. It offered robust features and worked well once I became comfortable navigating the system.

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### "Pratique et essentiel pour la gestion" — 5.0/5

> **Elgiz** | *22 décembre 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: C'est très pratique car je peux faire beaucoup de choses avec l'application, comme gérer les plannings et la paie. Les gens peuvent voir avec qui ils travaillent et réserver leurs congés via l'application.
> 
> **Inconvénients**: Il y a tellement de fonctionnalités qu'il faudra peut-être un certain temps avant que les utilisateurs ne maîtrisent tout. Il y a aussi quelques problèmes de pointage dus à des erreurs de géolocalisation.

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