--- description: Proliant : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Proliant, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Proliant Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/259/payroll/software) > [Proliant](/software/102699/proliant) # Proliant Canonical: https://fr.getapp.ca/software/102699/proliant Page : 1/15\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/102699/proliant?page=2) > Proliant est un logiciel RH dans le cloud pour les PME qui propose des outils de paie et SIRH, de gestion du temps, d'intégration et de gestion des avantages. > > Conclusion : 333 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 333 Avis | | Simplicité | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Proliant - **Pays**: Atlanta, É.-U. - **Fondé**: 1993 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Application mobile - Apprentissage et développement - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Candidate Sourcing - Champs personnalisables - Clock In/Out - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Externalisation de la paie - Feedback à 360 degrés - Formulaire W-2 - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail ## Intégrations (42 au total) - ASPIRE - ATS OnDemand - Aloha - Altametrics - Aspire - Attendance on Demand - Beekeeper - BerniePortal - Bluestar Loyalty - CDK Global - CareerPlug - ClearCompany - Cornerstone - Cornerstone Software - DRS ... et 27 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software) - [Solutions de note de frais](https://fr.getapp.ca/directory/264/time-tracking-expense/software) - [Outils de pointage](https://fr.getapp.ca/directory/265/time-clock-attendance/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://fr.getapp.ca/software/2051182/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://fr.getapp.ca/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://fr.getapp.ca/software/100336/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://fr.getapp.ca/software/91393/run) — 4.6/5 (1336 reviews) ## Avis ### "Solution RH très conviviale et efficace" — 4.0/5 > **Ayush** | *30 janvier 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il est extrêmement convivial et précis. Les programmes de suivi des candidatures et de gestion des avantages sociaux me plaisent beaucoup. Des mises à jour et une maintenance continues du logiciel sont effectuées toutes les deux semaines. L'équipe d'assistance est toujours prête à répondre à vos questions ou à créer les rapports dont vous avez besoin, même s'ils ne sont pas disponibles. Le système est simple d'utilisation, efficace et rentable. Nous n'avons jamais manqué un seul chèque de paie et avons toujours payé tout le monde à temps. > > **Inconvénients**: Le logiciel de reporting est celui que j'apprécie le moins. Il n'est pas toujours facile de trouver l'information recherchée. L'intégration avec GL et la possibilité d'estimer les coûts de construction ne sont pas encore totalement développées. J'aimerais pouvoir intégrer Proliant directement à notre système de pointage. ----- ### "Bonne solution de paie" — 4.0/5 > **Amy** | *3 novembre 2021* | Institutions religieuses | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie son côté intuitif et convivial, même pour les personnes ayant des difficultés techniques. J'apprécie la solution NovaTime pour le temps et la main-d'œuvre… bien meilleure qu'AOD, qui était horrible. > > **Inconvénients**: Je n'apprécie pas que RPO et NovaTime soient des systèmes distincts… J'aimerais vraiment un système intégré. Il est très difficile de configurer le suivi des heures des employés sur leur téléphone. Le processus de connexion entre RPO et NovaTime est complexe et peu intuitif. La rédaction des rapports n'est pas intuitive. > > Nous avons eu une expérience globalement positive avec Proliant après sa mise en œuvre, qui a été très difficile pour nous. Le traitement des paies est beaucoup plus rapide maintenant que nous disposons de la gestion électronique du temps et que nous pouvons prélever des fonds sur plusieurs comptes bancaires. ----- ### "Ne pas livrer ce qui était attendu" — 3.0/5 > **Kristin** | *8 novembre 2021* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Le traitement de la paie est un jeu d'enfant. Si vous l'utilisez uniquement pour cela, vous apprécierez sa simplicité d'utilisation et ses fonctionnalités. À ce prix, c'est un choix très économique pour des fonctionnalités de base. > > **Inconvénients**: La communication entre Time \& Labor et Ready Pay Online est défaillante. Des problèmes persistent depuis le premier jour et ne sont toujours pas résolus concernant le transfert des employés vers de nouveaux sites, le suivi des congés, l'accessibilité des navigateurs et l'intégration des plans 401(k), pour n'en citer que quelques-uns. > > Si nous utilisions Proliant uniquement pour la gestion de la paie, je pense que nous serions pleinement satisfaits. Ce sont les autres aspects qui posent problème, et nous pensions qu'en changeant d'entreprise, nous bénéficierions d'un service plus dédié. Nos conseillers clients sont souvent submergés par d'autres clients, car je dois souvent les contacter à plusieurs reprises pour obtenir une réponse, et certains problèmes restent sans solution. Malheureusement, nous avons déjà renoncé à trouver des solutions à plusieurs problèmes (mutations entre sites, résiliations de plans 401k, chevauchements de pointages et demandes de congés, pour ne citer que quelques exemples de problèmes récurrents). ----- ### "Revue de Proliant" — 5.0/5 > **Jenna** | *24 mai 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le suivi des candidatures, les évaluations et la gestion des temps de présence sont tous faciles à utiliser et ont aidé notre entreprise à éliminer le papier. La navigation et le fonctionnement sont faciles. > > **Inconvénients**: À mon avis, les rapports pourraient être améliorés ; certains types de rapports ne peuvent pas être exécutés dans Proliant, ce qui est source de frustration. Le générateur et la bibliothèque de rapports fonctionnent bien, mais pourraient être améliorés. > > Proliant est un excellent outil depuis que je travaille aux RH. Il est facile à utiliser et utile pour les nouvelles recrues. Les contacts du support sont faciles à joindre et répondent rapidement. ----- ### "Revue de Proliant" — 5.0/5 > **Pam** | *30 octobre 2021* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Sa simplicité d'utilisation. Une fois son fonctionnement maîtrisé, il est facile de trouver ce dont j'ai besoin, de saisir les paies et d'effectuer les retenues pour mes employés. > > **Inconvénients**: Les rapports d'audit d'accident du travail pourraient être plus faciles à trouver et à utiliser. J'ai toujours du mal à m'assurer de ne pas envoyer les mauvaises dates d'audit d'une année sur l'autre. Ce qui complique la tâche, c'est de comparer les dates de contrôle avec les dates travaillées durant cette période, afin de garantir une cohérence d'année en année sans chevauchement. Je ne veux pas payer deux fois l'indemnisation du travail à cause d'une erreur de dates. > > Globalement, j'apprécie beaucoup Proliant par rapport aux autres sociétés de paie que j'ai utilisées par le passé. J'apprécie le fait de pouvoir toujours parler à la même personne et d'obtenir une réponse immédiate si j'ai une question. Je n'ai pas besoin d'appeler dix fois pour parler à une personne différente à chaque fois. Mon problème n'est jamais résolu comme c'était le cas avec mes précédentes sociétés de paie. De plus, si je laisse un message, mes appels sont rapidement renvoyés. ----- Page : 1/15\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/102699/proliant?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/102699/proliant) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées