--- description: Engagedly : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Engagedly, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Engagedly Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils de performance](/directory/260/performance-management-appraisal/software) > [Engagedly](/software/101907/engagedly) # Engagedly Canonical: https://fr.getapp.ca/software/101907/engagedly Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/101907/engagedly?page=2) > Plateforme de gestion des performances conçue pour les équipes à haute performance. 360 évaluations des performances, opinions en face à face, gestion des objectifs et louange sociale. > > Conclusion : 77 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 77 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: engagedly - **Pays**: St Louis, É.-U. - **Fondé**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 2,00 $ US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, slovaque, suédois, thaï - **Pays disponibles**: Allemagne, Arabie saoudite, Australie, Belgique, Brésil, Bulgarie, Canada, Chine, Corée du Sud, Espagne, Finlande, France, Inde, Kenya, Koweït, Liechtenstein, Nigéria, Pays-Bas, Philippines, Royaume-Uni et 6 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Analyse visuelle - Application mobile - Apprentissage asynchrone - Apprentissage et développement - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Apprentissage synchrone - Authentification unique - Auto-évaluation - Automatisation des processus et flux de travail - Base de données des employés - Bibliothèque de contenu - Bibliothèque de mesures RH - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses ## Intégrations (33 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - BizLibrary - Darwinbox - Gmail - Go1 - Google Sheets - Gusto - H5P - Jira - JumpCloud Directory Platform - LinkedIn Learning - Microsoft Entra ID - Microsoft Entra Verified ID - Microsoft Outlook ... et 18 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) ## Category - [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software) ## Catégories connexes - [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software) - [Logiciels de ludification](https://fr.getapp.ca/directory/865/gamification/software) - [Plateformes d'apprentissage](https://fr.getapp.ca/directory/1687/learning-experience-platform/software) ## Logiciels similaires 1. 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C'est idéal pour les évaluations des employés et pour donner des cris, ce qui permet aux managers de faire plus facilement leur part des évaluations de performance. > > **Inconvénients**: Il y a tellement de fonctionnalités qu'il est difficile de pouvoir en profiter toutes ----- ### "Revue Engagedly" — 4.0/5 > **Elizabeth** | *24 juin 2024* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il est très convivial et facile à utiliser > > **Inconvénients**: Il n'y en a pas eu beaucoup pour l'instant, mais pouvoir attribuer nous-mêmes les utilisateurs super administrateurs serait beaucoup plus simple. ----- ### "Gardez votre équipe au courant. Devrait avoir une application pour aller avec ça." — 4.0/5 > **Jennifer** | *7 septembre 2016* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: La plateforme professionnelle est un excellent moyen de communiquer avec votre équipe. Excellent moyen de garder le dialogue ouvert pour les nouveaux membres de l'équipe et de favoriser la camaraderie. > > **Inconvénients**: Difficile d'avoir une participation volontaire en équipe. Très probablement, car ils doivent se connecter à un bureau pour avoir un accès facile. > > Engagedly est facile à utiliser, mais essayer d'ajouter des images d'équipe est plutôt difficile. Il y a des événements d'équipe et des photos que nous aimerions partager et je n'ai pas pu voir cela comme une option. L'ajout de liens est facile à faire. Il a été assez difficile de garder l'intérêt de notre équipe de travail et de gagner la participation. Plusieurs tentatives d'e-mail personnelles sont nécessaires pour rappeler à notre équipe de l'utiliser. S'il y avait une application pour accompagner cela, je pense que nos représentants seraient plus disposés à participer à ce service. Le manque de participation pourrait être dû au fait que très peu de personnes se connectent à un ordinateur réel et font la plupart de leurs communications via leur téléphone. Nous voulons garder notre équipe au courant et la maintenir à un niveau professionnel et c'est la plate-forme appropriée pour ce faire. ----- ### "Plus qu'un simple logiciel. Votre entreprise en a besoin \!" — 5.0/5 > **Victoria** | *6 janvier 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est difficile de déterminer ce que j'aime le plus. J'apprécie chaque module et ses fonctionnalités respectives. Je dirai que les sondages ont façonné nos objectifs 2020 pour nous en RH. Être en mesure d'obtenir les impulsions et les commentaires des employés, le tout avec des rapports faciles, nous permet vraiment de savoir ce qui doit changer et ce qui peut être amélioré. Envoyer quelque chose juste pour le plaisir, c'est bien aussi. J'ai aussi aimé mettre les gens au défi de se fixer des objectifs. La transparence est énorme et c'est formidable que nos employés puissent voir exactement COMMENT ils font une différence. > > **Inconvénients**: Peut-être que la seule chose qui a posé problème est de ne pas pouvoir signaler un employé après qu'il a été bloqué ou licencié du système. Il existe une solution de contournement assez simple pour les débloquer, revenir en arrière et trouver ce que vous recherchez, puis les bloquer à nouveau. Il y a peut-être une solution que je ne connais pas encore \! > > Dans l'ensemble, je ne saurais trop recommander ce logiciel. C'est un défi pour nos employés de regarder leurs objectifs, de vérifier leurs progrès, et tout en sachant que cela va affecter et se reporter à leur évaluation de performance. Si je rencontre un problème ou si j'ai une question, l'équipe d'assistance a été exceptionnelle. Vous leur envoyez un e-mail et le suivi et la résolution sont toujours rapides. S'ils doivent prendre plus de temps pour tester les choses de leur côté, ils le communiquent pour que vous ne vous demandiez rien. Du point de vue des coûts, de tout ce que le logiciel offre et d'un excellent système d'assistance, vous ne pouvez pas vous tromper. 12/10 recommanderais. ----- ### "Outil facile à utiliser - certaines fonctionnalités sont excellentes, certaines nécessitent un développement supplémentaire" — 4.0/5 > **Nicole** | *20 octobre 2017* > > **Avantages**: Le logiciel est très convivial et a une forte apparence. Ma fonction préférée est l'outil de rétroaction - il est bien conçu et offre une grande flexibilité à l'utilisateur lorsqu'il donne ou reçoit des commentaires. J'apprécie également les différents tableaux de bord sur le site, qui permettent de vérifier rapidement et facilement les progrès sur différents aspects du système. Le support client est également extrêmement réactif et utile. Ils répondent à mes (nombreuses) questions en moins de 24 heures à chaque fois. > > **Inconvénients**: Je ne pense pas que les aspects de reporting du système soient encore solides. En tant qu'administrateur, j'ai du mal à extraire des analyses en plus des informations du tableau de bord, et parfois les informations du tableau de bord sont confuses / inexactes. J'ai eu quelques problèmes avec l'achèvement des cours dans l'onglet d'apprentissage, et cela m'a donné des statistiques inexactes sur nos exigences de conformité. J'aimerais également pouvoir extraire des données plus utiles sur nos inscriptions aux cours d'apprentissage. Par exemple, lorsqu'une personne s'inscrit à une date de cours, elle est toujours marquée comme «Encore à commencer», mais elle a au moins une longueur d'avance sur celles qui ne se sont pas inscrites à une date. Je ne peux pas facilement avertir ceux qui ne se sont pas encore inscrits à une date de cours sans recouper les listes (car je ne veux pas avertir ceux qui se sont déjà inscrits pour une date). Il y a d'autres aspects de l'onglet d'apprentissage qui ne répondent pas à nos besoins. J'adorerais avoir la possibilité de revoir / approuver / refuser les demandes de cours, et ce serait également formidable d'avoir des fonctionnalités préalables dans le système qui obligent les utilisateurs à terminer certains apprentissages avant de s'engager dans d'autres apprentissages. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/101907/engagedly?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/101907/engagedly) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées