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description: Degreed : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Degreed, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Degreed

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/101823/degreed

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> La solution de Degreed regroupe les meilleurs contenus disponibles, mappe l'apprentissage en fonction des besoins en constante évolution des employés/entreprises et mesure tous les types de formations, officielles ou non.
> 
> Conclusion : 24 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 24 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Degreed
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, grec, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Inde, Indonésie, Irlande, Israël et 21 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Apprentissage adaptatif
- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage collaboratif
- Apprentissage mixte
- Apprentissage mobile
- Authentification unique
- Autoinscription
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de cours de tiers
- Bite-Sized Learning
- Conformité SCORM
- Contenu interactif
- Création de cours
- Curation de contenu en libre-service
- Développement de carrière
- Extended Enterprise Learning
- Gestion de contenu

## Intégrations (63 au total)

- 365talents
- Absorb LMS
- BIS Safety Software
- BizLibrary
- BrainStorm
- Brainshark
- Busuu
- CBT Nuggets
- Chronus
- Codecademy
- Confluence
- Coorpacademy
- Cornerstone
- Coursera for Business
- CredSpark

... et 48 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- FAQ/forums
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

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- [Outils de formation](https://fr.getapp.ca/directory/266/training/software)
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- [Plateformes d'apprentissage](https://fr.getapp.ca/directory/1687/learning-experience-platform/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software)

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## Avis

### "Un excellent véhicule pour ceux qui favorisent la croissance et libèrent le potentiel de votre personnel \!" — 4.0/5

> **Justin** | *23 janvier 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le meilleur atout de Degreed, à mon avis, est la fonction Daily Learning Digest. Semblable à une alerte quotidienne lors de la recherche d'un emploi ou d'une location d'appartement, chaque matin, vous recevez un e-mail dans votre boîte de réception vous suggérant diverses vidéos, cours et articles en rapport avec vos compétences.
> 
> **Inconvénients**: Bien que j'aie apprécié les nombreuses fonctionnalités offertes par la plateforme Degreed, il peut parfois devenir fastidieux ou déroutant d'essayer d'accéder à ce que l'on souhaite. Par exemple, il est difficile de faire la différence entre un parcours et une famille de rôles.
> 
> Dans l’ensemble, je pense que la plateforme Degreed est une valeur ajoutée pour toute organisation qui valorise l’apprentissage continu et qui dispose d’un effectif couvrant l’ensemble du spectre, du niveau d’entrée jusqu’au niveau de direction.

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### "Un LXP pour héberger votre contenu" — 5.0/5

> **Zach** | *9 octobre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Degreed est très efficace pour organiser le contenu et le diffuser aux employés de manière engageante. Il est également facile à administrer et à gérer, en particulier pour les personnes ayant des compétences techniques limitées.
> 
> **Inconvénients**: Degreed est comme une Smart TV : sa valeur dépend des services de contenu que vous payez pour regarder sur la plateforme. Si votre entreprise propose peu de contenu, Degreed ne sera pas un excellent choix par rapport à d'autres produits similaires sur le marché. En tant que LXP, il est particulièrement adapté pour jouer le rôle d'intermédiaire entre vos employés et les fournisseurs de contenu que vous utilisez.
> 
> Degreed offre un excellent service client, son application est conviviale, ils développent constamment de nouvelles fonctionnalités pour l'améliorer et leur processus d'intégration avec des fournisseurs de contenu tiers est transparent pour la plupart.

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### "Déçu" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *26 juin 2017* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Tout d'abord une clause de non-responsabilité : je suis un utilisateur de la version individuelle gratuite.&#10;&#10;Passons aux avantages : j'aime vraiment tout le concept d'utilisation de ce service pour un emplacement central afin de conserver une trace de mon apprentissage informel. Le bookmarklet, en particulier, est très pratique. Je l'ai installé sur mes deux navigateurs. Il récolte automatiquement l'URL et les autres métadonnées dont il a besoin et attribue les valeurs en points en conséquence. Par exemple, sur une vidéo YouTube, il sait combien de temps dure la vidéo. Le temps de réponse du support client est tout à fait raisonnable pour ce que je paie.
> 
> **Inconvénients**: Passons maintenant à la déception :&#10;&#10;Degreed se présente comme "le portail d'apprentissage pour trouver, suivre et reconnaître TOUS les apprentissages". Ce n'est pas. Il ne donnera pas de crédit précis pour l'apprentissage à moins qu'il ne soit accessible au public. Par exemple, les vidéos eLearning de mes sites professionnels ne reçoivent que 0,03 point de crédit pour tout, même si la vidéo que j'ai regardée durait plus d'une heure. J'ai essayé quelques trucs pour contourner ça en vain. La réponse du service client était qu'ils ne pouvaient rien faire.

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### "Parcours d'apprentissage" — 5.0/5

> **Andrea** | *2 mai 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai adoré pouvoir créer nos propres parcours d'apprentissage personnalisés, avec du contenu existant sur la plateforme Degreed ou notre propre contenu dans pratiquement n'importe quel format. La flexibilité est incroyable.
> 
> **Inconvénients**: Je n'appréciais pas le fait de devoir s'abonner à différents contenus pour y accéder sur la plateforme Degreed. Inévitablement, je trouvais un contenu intéressant dans le catalogue, mais je découvrais qu'il n'était pas inclus dans nos abonnements actuels.
> 
> Globalement, j'ai été très impressionné par Degreed. La plateforme est robuste et très flexible. Vous pouvez créer des parcours ouverts à tous ceux qui s'intéressent à un sujet ou en assigner un à un groupe d'utilisateurs spécifique en fonction de leurs besoins de formation. Cette flexibilité est formidable \!

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### "Transformer l'apprentissage organisationnel" — 5.0/5

> **Aaron** | *31 janvier 2017* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Agrégation de contenu très forte. Capacité à créer des parcours d'apprentissage à partir de contenu externe et interne et à attribuer aux utilisateurs / groupes. Facilité de créer et de suivre des groupes d'apprentissage. Facile à étiqueter et à créer des flux d'apprentissage quotidiens. Il est si facile de partager et d'ajouter du contenu à partir de n'importe quelle source Web aux parcours d'apprentissage existants en interne. Très facile à administrer et à soutenir. Grande interface utilisateur. Très abordable.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais voir plus de déclencheurs orientés vers l'action pour les utilisateurs comme rappels pour inciter les apprenants à rester actifs. J'adorerais voir un moyen plus robuste de mesurer si ce que l'organisation apprend fait une différence pour l'entreprise ou pour l'expérience client.
> 
> Nous avons lancé Degreed dans toute l'organisation et la plateforme de base pour le développement des employés. Nous avions une conception de pré-lancement incroyable, un lancement sans faille et un support technique presque nul avec seulement 2 billets pour la population de 1 200 employés. Il permet à chaque employé de contrôler son propre apprentissage et son développement. Nous l'avons utilisé comme partie intégrante de notre processus de développement des talents lié aux vérifications trimestrielles de développement. Nous l'avons utilisé pour créer des groupes d'apprentissage autour de sujets clés et avons organisé des parcours d'apprentissage pour renforcer nos principes culturels et de leadership. Une expérience vraiment sympa pour les nouveaux employés pour voir comment ils peuvent commencer à apprendre dès le premier jour. Il s'intègre totalement et de manière transparente à tous les contenus de nos sites LMS et Intranet. Nous sommes une entreprise technologique basée sur le cloud qui avait besoin d'un écosystème d'apprentissage simple mais élégant. Il a totalement répondu à nos attentes.

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## Données structurées

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