ADP TotalSource

4,2 (388)
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Gestion des ressources humaines et avantages du personnel

En savoir plus sur ADP TotalSource

ADP Total Source est une plateforme de gestion des ressources humaines et des avantages développée par ADP LLC. La plateforme de RH vous permet de gérer les impôts, la paie, la conformité, les soins de santé, les assurances et les avantages sociaux des employés, le tout par des processus entièrement automatisés afin de vous centrer sur d'autres domaines de votre entreprise. Le logiciel ADP Total Source identifie les caractéristiques majeures pour la gestion d'une entreprise afin d'éviter les pénalités légales et les employés insatisfaits en fonctionnant comme un partenaire commercial en ressources humaines.

Les services ADP Total Source PEO (Professional Employer Organization) constituent un service complet de gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise. Ils vous permettent d'afficher une transparence complète des rapports de paie et des déclarations fiscales, afin de pouvoir vous centrer sur d'autres aspects de votre entreprise à l'importance croissante.

ADP gère les responsabilités clés en matière de gestion des ressources humaines et de gestion des avantages sociaux. En conséquence, vous bénéficierez des avantages suivants :

Expertise et intelligence : Bénéficiez d'un conseiller de confiance pour aider votre organisation à gérer vos employés de manière proactive.

Gestion des risques : partagez les responsabilités avec une autorité reconnue concernant les risques liés à l'emploi.

Évolutivité : soyez capable d'augmenter ou de réduire vos activités avec un impact minimal sur votre infrastructure.

Achats : optimisez les services et avantages de vos employés avec l'influence d'une entreprise du Fortune 500®.

La sous-traitance des ressources humaines d'ADP Total Source aide à réduire les charges de gestion et d'administration de RH et d'avantages sociaux, afin que les responsables puissent se concentrer sur la fructification des affaires. En outre, un partenaire stratégique en ressources humaines dédié à votre entreprise vous fournira des conseils et une orientation qui vous aideront à prendre les meilleures décisions pour votre entreprise.


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ADP TotalSource

4,2 (388)
VS.

À partir de

Tarification introuvable
20,00 $ US
mois

Types de licence

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

55
6

Intégrations

Intégrations introuvables
Intégrations introuvables

Simplicité

4,1 (388)
4,2 (146)

Rapport qualité-prix

3,8 (388)
4,4 (146)

Service client

4,1 (388)
4,4 (146)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

Oasis Insight

4,3
Alternative n° 1 à ADP TotalSource
Oasis Insight est une solution cloud de gestion et de reporting des clients conçue pour les banques alimentaires. Elle...

TriNet Zenefits

4,2
Alternative n° 2 à ADP TotalSource
Utilisez Zenefits pour gérer toutes les activités liées aux prestations des employés, qu'elles soient nouvelles ou...

RUN Powered by ADP

4,5
Alternative n° 3 à ADP TotalSource
RUN Powered by ADP® est une solution éprouvée de paie pour petites entreprises, conçue avec l'expérience et les...

Sage 300cloud

4,0
Alternative n° 4 à ADP TotalSource
Sage 300cloud est une solution cloud de gestion d'entreprise qui permet aux PME de gérer leur activité sans nécessiter...

Avis

Note globale

4,2 /5
(388)
Rapport qualité-prix
3,8/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d’utilisation
4,1/5
Support client
4,1/5

Vous avez déjà ADP TotalSource?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 388
Sarah
Sarah
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Consistently easy to use and glitch-free

Publié le 2021-05-04

I recommend this to anyone looking to manage their employees across a larger scale with a software...

I recommend this to anyone looking to manage their employees across a larger scale with a software that takes a seamless, simple, effective, not the most basic but no superfluous bells and whistles gumming up the works approach and hits it out of the park with flawless functionality.

Avantages

I used this for keeping track of my hours, benefits, and payroll as an employee of a large public school system. The ease of use and organization of this software were well developed and user friendly. Not only was it simple to use without being "in your face" but it was reliable, as in, consistently working and never had an issue or malfunction.

Inconvénients

It could have used a person touch either from the user side where customization is possible or from the company where I had a contact person or human I could have reached if needed...however that is just splitting hairs, besides, if the software never breaks then you dont need tech support or a company contact person, right?

Steven
Note globale
  • Secteur d'activité : Enseignement primaire et secondaire
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Good Service, somewhat costy

Publié le 2024-10-09

Avantages

Our Business Partner and, Payroll specialist do a wonderful job assisting us and making the whole process flow smoothly. Responsive and quick to resolve issues, we know any issues will be handled quickly, professionally with a friendly attitude.
Our Business Partners always do a great job helping with making Benefit selections and open enrollment.
The on-line system is fairly straight forward, and there is always our team we can contact if we run into any challenges.

Inconvénients

Pricing model being percentage based does mean that when we raise salaries ADP's fee increases the same percentage.

Alternatives envisagées 

QuickBooks Enterprise

Pourquoi passer à ADP TotalSource

Familiarity with ADP for payroll, ADP reputation as leader in workspace
Dawn
Note globale
  • Secteur d'activité : Divertissement
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Some Concerns

Publié le 2024-10-03

50/50 Some departments are very well run and some are very bad

50/50 Some departments are very well run and some are very bad

Avantages

Our Hr and Payroll reps are wonderful and helpful
Upgraded platfom is very easy to find things
During COVID the reporting was spot on

Inconvénients

Tax department and 401 (k) department are horrible.
Mylife Advisor is not as expected with help

Alternatives envisagées 

Justworks et Paychex Flex

Pourquoi passer à ADP TotalSource

Was here when I started the boss did not want to change
Michael
Note globale
  • Secteur d'activité : Services aux consommateurs
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Essential element -

Publié le 2024-10-21

ADP is an essential element in our operation - excellent partner. Our HR representative [sensitive...

ADP is an essential element in our operation - excellent partner. Our HR representative [sensitive content hidden] is amazing.

Avantages

Great resource for both our administration and staff.

Inconvénients

There can be some wait time issues for services - but they are never too long.

Christopher
Note globale
  • Secteur d'activité : Exploitation minière et métaux
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Corporate size benefits for a Small Business.

Publié le 2024-10-09

Excellent experience. Used them for many years now. Very happy with the program they offer.

Excellent experience. Used them for many years now. Very happy with the program they offer.

Avantages

Quality Corporate size benefits at a competitive cost.

Inconvénients

Sometimes problem resolution using the portal isn't the quickest

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ADP TotalSource - FAQs

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur ADP TotalSource.

Types de licences disponibles pour ADP TotalSource :

  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel ADP TotalSource :

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles ADP TotalSource est disponible :

anglais, espagnol

Appareils pris en charge par ADP TotalSource :

Nous n'avons pas d'informations sur les intégrations offertes par ADP TotalSource.

Ressources d'aide disponibles pour ADP TotalSource :

Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat/Clavardage

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