Dayforce HCM

4,3 (1 013)
Donnez votre avis!
Plateforme Cloud HCM qui transforme l'expérience des employés.

Note globale

4,3 /5
(1 013)
Rapport qualité-prix
4,1/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d’utilisation
4,2/5
Support client
3,8/5

87%
des utilisateurs recommandent cette application
Classer par

1013 avis

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : Travailleur autonome
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce HCM, un logiciel idéal pour la gestion des tâches de marketing liées aux RH

Publié le 2023-09-08

En bref, Dayforce HCM est une solution puissante pour la gestion des ressources humaines et des...

En bref, Dayforce HCM est une solution puissante pour la gestion des ressources humaines et des effectifs. La plateforme peut avoir un impact sur les activités de marketing liées aux ressources humaines. En revanche, elle n'est pas adaptée aux fonctions plus larges de marketing numérique. Les entreprises doivent évaluer leurs besoins spécifiques en matière de ressources humaines et de marketing pour déterminer si l'outil convient à leurs exigences.

Avantages

Dayforce HCM est un logiciel convivial, sécurisé et agréable à utiliser pour gérer les tâches de marketing liées aux ressources humaines d'une organisation. Je le recommande à toutes les entreprises qui recherchent un outil plurifonctionnel dédié au service RH. La plateforme s'occupe à la fois de la paie, le suivi des heures et des présences, la gestion des avantages sociaux et la gestion des talents. Elle permet ainsi de rationaliser les processus RH. En outre, il s'agit d'un outil professionnel qui peut s'intégrer à d'autres systèmes d'entreprise, tels que les logiciels de comptabilité. Cet avantage permet d'améliorer la précision des données et l'efficacité des tâches de marketing liées aux ressources humaines.

Inconvénients

Dayforce HCM est un logiciel efficace pour traiter des informations sur les salariés et peut etre utiliser à des fins de marketing. Cependant, le logiciel a des fonctionnalités marketing limitées. Même s'il propose à l'utilisateur certaines fonctions de base pour la communication avec des employés, l'outil ne peut pas s'occuper des campagnes marketing plus avancées.

Ezechiel
Ezechiel
Note globale
  • Secteur d'activité : Comptabilité
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant Version d’essai gratuite
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Dayforce HCM logiciel des ressources humaines

Publié le 2024-01-28

Dayforce HCM logiciel de bonne conduite

Dayforce HCM logiciel de bonne conduite

Avantages

Dayforce HCM est un logiciel qui permet l'amélioration précise des données et des marketing.

Inconvénients

Dayforce HCM intervient dans le traitement salariale

Armande
Note globale
  • Secteur d'activité : Conseil en gestion
  • Taille de l'entreprise : Travailleur autonome
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Logiciel de gestion des employés

Publié le 2023-02-17

Mon expérience globale d'utilisation a été intéressante. Il m'a fallu peu de temps pour définir mes...

Mon expérience globale d'utilisation a été intéressante. Il m'a fallu peu de temps pour définir mes préférences. Dayforce est facilement personnalisable pour répondre à nos besoins et requêtes .

Avantages

Dayforce HCM est assez facile à utiliser. Le système a beaucoup de flexibilité et de fonctionnalités

Inconvénients

Chaque module que nous a un coût spécifique et il y a parfois des problèmes de bugs

Danielle
Danielle
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Best HRIS System Available l!

Publié le 2023-10-05

Wonderful total system!!

Wonderful total system!!

Avantages

All in one platform, compliance is at the forefront. Helps with audits and being able to find and track employees from start to finish.

Inconvénients

Some features like HR Import having mandatory fields, some features like remote workers and their tax state are hard to control

Alternatives envisagées 

UKG Pro et Workday HCM

Pourquoi choisir Dayforce HCM 

Cost and features

Logiciel antérieur 

ADP Workforce Now

Pourquoi passer à Dayforce HCM

Cost, features, easy of use, value for money!
Kiana
Note globale
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Loving Dayforce

Publié le 2024-08-27

Using Dayforce has been great. Once you go through the initial setup for the organization and...

Using Dayforce has been great. Once you go through the initial setup for the organization and workout any issues, the system really makes processing payroll easy. Dayforce is always on top of the latest trends and offers a multitude of products for businesses.

Avantages

The ease of processing and transmitting payroll.

Inconvénients

I would have to say building reports from scratch.

Michelle
Note globale
  • Secteur d'activité : Compagnies aériennes/Aéronautique
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce Review :)

Publié le 2024-11-21

My overall experience the past few years using Dayforce has been steady, I have had issues...

My overall experience the past few years using Dayforce has been steady, I have had issues uploading my Schedules into my Phone Calendar in the past, but Dayforce makes this really easy.

Avantages

Dayforce is very reliable and it updates on time. I love all the information I have access to through Dayforce as well.

Inconvénients

There is nothing I dislike about Dayforce.

Katie
Note globale
  • Secteur d'activité : Télécommunications
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

Good All-in-one, Recruiting Module Has Room to Improve

Publié le 2024-09-27

Avantages

All in one application from recruiting to onboarding to payroll. Allows us to streamline processes.

Inconvénients

Severe limitations to the recruiting feature.

Michelle
Note globale
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce for Recruitment

Publié le 2024-09-10

I used Dayforce for recruitment, it's been great at keeping my roles organized and sending...

I used Dayforce for recruitment, it's been great at keeping my roles organized and sending communications and offer letters to candidates quickly.

Avantages

I used Dayforce for recruitment, it's a great ATS to keep my job requisitions and candidates organized1

Inconvénients

I don't like that you can't add an attachment when sending an email, or that email responses aren't tracked in DF

Netty
Note globale
  • Secteur d'activité : Meubles
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Honest Review

Publié le 2024-09-18

Avantages

Customizable software for your specific business needs

Inconvénients

The need-to-know sql to write custom reports

Cynthia
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Dayforce HCM

Publié le 2024-08-14

Avantages

The system is generally user friendly. The Hub feature is nice

Inconvénients

The recruiting module seems like an afterthought. Recruiting is my main focus.

Marley
Note globale
  • Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Dayforce Rocks!

Publié le 2024-09-19

Avantages

The ease of use. The robust system capabilities.

Inconvénients

When there are latency issues, it become difficult to be efficient.

Danielle
Note globale
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce Partner Review

Publié le 2024-11-06

My overall experience with Dayforce has been amazing. I've worked in Dayforce now over 7 years and...

My overall experience with Dayforce has been amazing. I've worked in Dayforce now over 7 years and it truly is a wonderful platform.

Avantages

One centralized platform with real time updates.

Inconvénients

Advanced Reporting and Export definitions.

Britta
Note globale
  • Secteur d'activité : Services financiers
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Easy to use

Publié le 2024-11-15

Avantages

It is very easy to use and glitches/down town were minimal in my experience

Inconvénients

Not a lot to report on cons, it's similar to other scheduling softwares

Enrique
Enrique
Note globale
  • Secteur d'activité : Construction
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Super powerful HRIS, but difficult to implement and maintain

Publié le 2023-10-04

Avantages

Dayforce does everything we need it to do: payroll, tax calculations, workforce management, time and attendance, document management. It's an incredibly powerful platform for managing and serving our employee population, and integrates well with other software platforms and applications including ERPs.

Inconvénients

The implementation process required a level of resource commitment (both financial and personnel) that we weren't prepared for, so the timeline from kick-off to go-live had to be extended several times. The implementation ended up costing double what was budgeted, and took six more months than expected.

Alternatives envisagées 

Paycom, ADP Workforce Now, Paychex Flex, Workday HCM et Paycor

Pourquoi passer à Dayforce HCM

Combination of cost and projected implementation schedule
Jennifer
Note globale
  • Secteur d'activité : Construction
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Dayforce Review

Publié le 2024-09-10

It's been ok. It does what it needs to do.

It's been ok. It does what it needs to do.

Avantages

The ACA reporting and benefits management.

Inconvénients

Not very user friendly on the employee side.

Karine
Note globale
  • Secteur d'activité : Vente au détail
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

La Vie en Rose creates a designer employee experience program

Publié le 2024-06-19

As the world continues to move forward and the retail industry adjusts, will continue to partner...

As the world continues to move forward and the retail industry adjusts, will continue to partner with Dayforce to engage employees and improve their experience with la Vie en Rose.

Avantages

Everything is in one application instead of five. The schedules, payroll, recruiting, training, everything is there. So, it's much easier for us to work with Dayforce.

Inconvénients

Recruiting module, this module need to be review to be more flexible

Megan
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 5 001–10 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Dayforce Review

Publié le 2024-05-21

Avantages

The full integration. It is amazing to have all components in a single system. The customization opportunities are a blessing and a curse. It is amazing to truly take the system and make it what you need it to be, but on the flip side, it can be cumbersome to have unlimited options.

Inconvénients

Dayforce isn't for everyone. It is a complex system that requires a sys admin that is well versed to manage the day to day operation. If you do not have this and rely on Dayforce for assistance, you will be waiting for a while.

Ming
Note globale
  • Secteur d'activité : Vente au détail
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Fully Integrated HCM solutions

Publié le 2024-07-04

Avantages

Fully Integrated HCM solutions with strong integration capabalities

Inconvénients

Talent features can be improved to close match best of breed products in the market

Lucy
Note globale
  • Secteur d'activité : Cosmétiques
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

All in one dashboard,get to experience the best with Dayforce HCM, it's the best.

Publié le 2024-03-04

Working is much easier and fun.Its performance sparkled our work and we can see it's reflection on...

Working is much easier and fun.Its performance sparkled our work and we can see it's reflection on our sales. We are glad to say that we are working with the best.

Avantages

It's reliability and the ease of use made it the number one choice for us . payroll,tracking, onboarding all in one dashboard no more struggles.They have a jubilant spirit of customer service,they are always willing to go for extra miles to sustain their users needs.

Inconvénients

No major challenges working with this incredible software.

Celeste
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 0.0 /10

Frustration & Disappointment

Publié le 2023-11-02

Avantages

I cannot think of a single thing that I like about Dayforce.

Inconvénients

Throughout our implementation process, persistent issues plagued our experience with Dayforce. Right from the start, we faced issues with faulty system configuration, including confidential data being accessible to lower level employees. We have been told by support personnel at Dayforce that our system is improperly configured.

Our implementation manager failed to address concerns adequately and failed to conclude the professional relationship officially. Instead, we were left with a slew of unresolved issues and unanswered inquiries. Despite scheduled follow-up meetings, these sessions were repeatedly abandoned by the manager. Frustratingly, after weeks of unanswered emails and our futile attempts at problem-solving, we were told from our implementation manager that she had to get permission to charge more billable hours to us, and that was why she hadn't communicated with us in several weeks.

Seven months post-implementation, our file feeds for benefits remain incomplete. Despite our immediate request following implementation, this crucial aspect of our system has yet to be fully operational. The persistent issues we face significantly hamper our productivity, particularly concerning our convoluted payroll setup. The payroll segment of Dayforce has demonstrated a lack of accountability, particularly evident in their response to our 401(k) compliance challenges, where they offered no satisfactory solutions and essentially shrugged off their responsibilities.

We have given Dayforce several opportunities to rectify their errors, despite our profoundly disappointing experience. Even external stakeholders collaborating with us have expressed sheer astonishment at the abysmal quality of the system, citing unprecedented dissatisfaction in their professional interactions with other clients.

Dayforce's performance has been deeply unsatisfactory, characterized by consistent lapses in competence and professionalism, leaving our organization in a state of perpetual frustration and disappointment as we face unresolved issues that directly impact our functionality and productivity.

Angelica
Angelica
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

INSIGHTS2023 Review of importance of HCM

Publié le 2023-10-14

I realized the new enrollment for web and mobile is what I have been looking for. Open enrollment...

I realized the new enrollment for web and mobile is what I have been looking for. Open enrollment doesn't have to be boring and with the new platform it captures employees eyes and keeps them engaged.

Avantages

The 1 on 1 meetings with the Dayforce reps onsight allowed me to quickly find a resolution to my OE 2024. I felt like a big weight was lifted when [sensitive content hidden] assisted me with my issues.

Inconvénients

I would like to see a way to copy an enrollment in the test environment to production once it has been tested.

Carlos
Carlos
Note globale
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Dayforce enhances the ability to improve customer projects

Publié le 2023-10-09

We needed a performance management tool to manage compensation, human resources, time and attendance...

We needed a performance management tool to manage compensation, human resources, time and attendance, and this year we will begin using Dayforce for these purposes. Because the company has many locations and a diverse range of user skills, Dayforce is simple for employees to use and understand. HR and payroll administrators are comfortable using it for their daily tasks. Dayforce aims to improve the quality of its system for users and the experience they have. Updates are constantly being made to incorporate new features and enhancements, as well as troubleshooting. The operational Dayforce tasks that you have the ability to perform normally are those that you choose to launch; if they are not beneficial to the tasks you have, you may want to leave most of the tasks turned off.

Avantages

The moment I have a complication, my support point deals with it correctly and with great accuracy. Dayforce offers a lot of training by video or under the guidance of a professional. These are very helpful to go back over or in case I want to run a new feature. Features are constantly being updated and enhancements added to features; some of which are user suggestions. We do not turn to IT services for assistance with Dayforce; any complications are handled by myself, the HRIS administrator, and assistance with Dayforce as needed.

Inconvénients

There are some complications with custom reporting; in general, if they require a modification, such as adding a field, there is likely to be a fee to do so.

Erin
Erin
Note globale
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Dayforce

Publié le 2023-10-18

I’m very happy with Dayforce.

I’m very happy with Dayforce.

Avantages

Payroll Module, I can see all data and errors before I commit payroll. We have extremely clean payrolls because of this.

Inconvénients

Once a Manager authorized timesheet entries, it doesn’t lock those entries so employees can still make edits after their manager authorizes.

Krystina
Note globale
  • Secteur d'activité : Eau/gaz/électricité
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Dayforce is great!

Publié le 2024-02-28

Overall, I have enjoyed using Dayforce over the last nine years, watching them grow as a company...

Overall, I have enjoyed using Dayforce over the last nine years, watching them grow as a company and develop around the needs of the client has truly been awesome!

Avantages

I love that it is one platform for all features.

Inconvénients

I wish there were better filtering options in some features.

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Great HRIS Product!

Publié le 2023-09-08

Overall, Experience is great; they are responsive and have a community of users who help one...

Overall, Experience is great; they are responsive and have a community of users who help one another and share best practices.

Avantages

Although we currently do not have all the features available, Dayforce has allowed for streamlined processes and even automated some processes.

Inconvénients

Nothing at this time. I have enjoyed using the software.

Alternatives envisagées 

Oracle PeopleSoft