Voici notre liste d'applications pour Logiciels de planification de la relève. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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45 options de logiciels disponibles

Qooper travaille avec des entreprises, des universités et des organismes à but non lucratif pour entourer les employés/étudiants des bons mentors, collègues, groupes et ressources au sein d'une plateforme de mentorat moderne. Un tableau de bord d'administration intelligent automatise le recueil de profils, la mise en correspondance, les suivis,... En savoir plus sur Qooper
ChartHop propose une nouvelle approche de l'analytique des ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des gains de temps et d'argent. En savoir plus sur ChartHop
Faites progresser vos objectifs de planification de la relève en exécutant des programmes de mentorat à fort impact, optimisés par un logiciel de mentorat. En savoir plus sur MentorcliQ
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle. Motivosity aide les responsables à tous les niveaux à disposer des outils dont ils ont besoin pour réussir et soutenir les membres de leur équipe. En savoir plus sur Motivosity
Utilisez la grille à neuf cases de Trakstar pour placer les employés en fonction de leur performance et de leur potentiel. Déterminez où la formation et les transferts peuvent aider les employés à progresser dans la bonne direction. En savoir plus sur Trakstar Perform
Ingentis org.manager est une solution de création et de publication d'organigrammes qui permet aux utilisateurs de créer des organigrammes personnalisés pour les tâches liées aux RH et de les partager avec des groupes cibles. La fonctionnalité de simulation permet de modifier et de faire glisser-déposer des objets. En savoir plus sur Ingentis org.manager
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Avec Pingboard, tous les membres de l'entreprise ont un accès rapide à un organigramme intelligent qui comprend les coordonnées, les personnes en congé maladie ou en télétravail, les anniversaires, ainsi que de nombreuses autres informations personnelles. En savoir plus sur Pingboard
Faites de la planification de la relève le fer de lance de votre entreprise grâce à cette solution cloud riche en données. Créez des listes classées de candidats, suivez l'état du plan, les effectifs de réserve, identifiez les risques et suivez d'autres indicateurs clés. Cet outil puissant et facile à utiliser résout la planification de la relève... En savoir plus sur Built for Teams
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un... En savoir plus sur isolved
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences parmi les plus performantes d'Australie et de Nouvelle-Zélande. Les solutions peuvent être utilisées ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et des flux de travail de votre organisation. En savoir plus sur ELMO Software
Adaptive Insights, une entreprise Workday, est un logiciel leader de budgétisation, de prévision et de reporting dans le cloud destiné aux organismes à but non lucratif. Il aide les équipes financières et commerciales à obtenir des succès commerciaux grâce à une planification active. En savoir plus sur Workday Adaptive Planning
Oracle TBE Cloud Service vous permet d'accéder facilement aux données clés des employés et de simplifier les opérations grâce à des modules pour chaque processus de gestion des talents, du recrutement à la gestion des performances, en passant par l'apprentissage et le développement. En savoir plus sur Oracle Taleo Cloud
Together Corporate Mentorship est une plateforme de mentorat d'entreprise qui permet aux entreprises de toute taille de mettre en œuvre des programmes de mentorat sur le lieu de travail pour les employés en utilisant des outils en ligne, notamment la gestion des inscriptions, la programmation, le jumelage, la gestion du développement, le reporting,... En savoir plus sur Together Mentoring
Lattice est un logiciel de gestion du personnel qui permet aux administrateurs RH avant-gardistes de développer et d'engager des équipes très performantes. En savoir plus sur Lattice
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (suivi des candidatures) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. En savoir plus sur SutiHR
Quantum Workplace est une solution cloud de motivation des collaborateurs qui aide les entreprises de toutes tailles à mener des sondages et à recueillir les opinions des employés. Les fonctionnalités clés comprennent l'analyse des données, les rappels automatiques, la fixation d'objectifs, le suivi des progrès, le suivi de l'engagement et... En savoir plus sur Quantum Workplace
Choisissez parmi un ensemble complet de modules RH conçus spécifiquement pour les PME. Une solution facile à utiliser et à mettre en œuvre. En savoir plus sur Sprigg
StaffCircle est une plateforme web et mobile de gestion et des relations avec les employés qui aide les entreprises à communiquer, ainsi qu'à réaliser des évaluations de performance et des mises au point privées avec les employés de bureau et externes. Les utilisateurs ont accès depuis n'importe quel appareil à une application web à l'image de... En savoir plus sur StaffCircle
Préparez la relève pour les employés essentiels qui prennent leur retraite ou changent de poste. Assurez-vous de disposer d'un plan optimal concernant votre main-d'œuvre afin d'augmenter la rétention et de stimuler la motivation des collaborateurs, tout en évitant les coûts de postes vacants en augmentant l'effectif de réserve grâce à un outil... En savoir plus sur ClayHR
Sage People HCM est une solution web SaaS idéale pour les entreprises de 100 à 5 000 employés, conçue pour servir les entreprises, quel que soit le secteur. En savoir plus sur Sage People
360 Degree Feedback Tool est une plateforme d'évaluation des employés sur le web avec laquelle les PME et les grandes entreprises peuvent gérer les évaluations, enquêtes et examens des employés. En savoir plus sur Grapevine Evaluations
Plum est une solution cloud d'évaluation préalable à l'emploi qui teste les capacités des candidats en matière de résolution de problèmes, de comportement, d'attitude et d'intelligence sociale. En savoir plus sur Plum
Concernant la planification de la relève, le système de RH de Sympa permet aux entreprises de cartographier les compétences. Créez une vue générale des compétences et prévoyez les recrutements à venir en analysant les bonnes mesures RH à l'international. En outre, Sympa vous aide à identifier clairement, avant qu'il ne soit trop tard, les lacunes... En savoir plus sur Sympa
Talentum est spécialisée pour Entreprises et Start Up de toutes les industries, qui veulent recruter, et gérer les employés avec une solution unique dans le monde des ressources humaines. En savoir plus sur Talentum
Workzoom est la solution tout-en-un de gestion des talents, de la main-d'œuvre et de la paie qui mobilise vos employés, éclaire vos dirigeants et vous aide à développer votre entreprise. En savoir plus sur Workzoom
AG5 est une plateforme de gestion des compétences qui permet aux responsables des ressources humaines et des opérations de gérer toutes les compétences professionnelles et personnelles de chaque employé pour l'ensemble de la main-d'œuvre. Les responsables peuvent remplacer les feuilles de compétences Excel par des matrices de compétences personnali... En savoir plus sur AG5 Skills Management Software
Skills DB Pro est un outil de gestion des talents basée sur les compétences qui permet aux entreprises d'accéder aux meilleures ressources et compétences des employés et de les exploiter au moyen d'outils visant à suivre ces aptitudes précisément, ainsi que les qualifications, l'apprentissage et les parcours de carrière afin de créer des plans de... En savoir plus sur SkillsDB
Eightfold.ai est une solution sur cloud d'acquisition et de gestion de talents qui aide les équipes RH à gérer l'ensemble du cycle de vie des talents grâce à l'IA, du recrutement des candidats à la fidélisation des employés. La plateforme fournit également des outils conçus pour éliminer les préjugés et encourager la diversification des recrutement... En savoir plus sur Eightfold.ai
Beamery Talent Operating System permet aux entreprises d'évoluer et de transformer les talents, avec l'agilité dont elles ont besoin pour construire l'avenir du travail. Les équipes peuvent planifier et gérer l'attraction des talents, mettre en œuvre des initiatives DEI, renforcer la mobilité interne et optimiser les performances des recruteurs. En savoir plus sur Beamery
Fuel50 est un marketplace optimisé par IA qui aide les entreprises à fournir et à rationaliser la mobilité des talents internes et la requalification des effectifs. En savoir plus sur Fuel50
Nakisa Hanelly est une solution cloud de structure organisationnelle qui aide les moyennes à grandes entreprises à rationaliser la mise en œuvre de changements au sein de l'entreprise. La plateforme propose des organigrammes dynamiques avec analytique intégrée, un tableau de bord innovant, des capacités de structuration organisationnelle étendues,... En savoir plus sur Nakisa HR Suite
Le système LightWork Talent Management encourage le développement des employés, met les points forts en valeur et identifie les domaines d'amélioration dans les performances des employés. En savoir plus sur LightWork Performance Management
Empxtrack est un logiciel cloud de gestion des ressources humaines hautement configurable, personnalisable et intégré qui couvre l'ensemble du parcours professionnel d'un employé. Le produit répond aux besoins des organisations de taille moyenne ou grande, sans interférer avec leurs processus existants. Empxtrack est utilisé dans plus de 20 pays... En savoir plus sur EmpXtrack
SilkRoad Performance (WingSpan) est une solution d'évaluation des performances qui permet d'accroître la productivité en motivant les employés et en développant leur potentiel. L'application de gestion des performances vous permet de définir les objectifs de l'entreprise, d'évaluer les compétences des employés, de donner des feedbacks, de fournir... En savoir plus sur SilkRoad Performance
SkillsBoard est une solution d'apprentissage et de gestion des talents basés sur les compétences qui fournit aux grandes entreprises des outils pour gérer l'apprentissage, les évaluations, les opinions, les compétences, etc. La plateforme basée sur le cloud propose des passeports de compétences portables permettant aux employés de suivre et de... En savoir plus sur SkillsBoard
Centranum est une solution web modulaire de gestion des talents conçue pour aider les entreprises de secteurs basés sur les connaissances à gérer le rendement des employés et à suivre les compétences. En savoir plus sur Centranum
Le logiciel de planification de la relève de TalentGuard permet aux entreprises de définir des rôles clés, d'identifier les employés à fort potentiel qui peuvent remplir ces rôles, de créer des pools de talents dédiés et d'accélérer le développement des compétences requises pour réussir. En savoir plus sur Performance Management
Pounse est une solution de suivi des candidatures basée sur le cloud, qui aide les responsables du recrutement et les candidats à rationaliser les processus de recrutement. La solution permet aux recruteurs de créer des questionnaires de présélection à l'aide de modèles personnalisables, leur permettant d'évaluer l'éligibilité des candidats à des... En savoir plus sur Pounse
Logiciel dédié pour les ressources humaines qui augmentera l'efficacité en automatisant les processus des ressources humaines. En savoir plus sur Humatch
Gemini révolutionne la planification et l'analyse de la main-d'œuvre pour les ressources importantes de l'entreprise : son personnel. L'impact de la planification des effectifs et de la prise de décision rapide est plus important que jamais. Gemini est conçu pour vous permettre de gérer toutes les activités de planification de votre entreprise. En savoir plus sur Gemini

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