Voici notre liste d'applications pour Logiciels pour tests de recrutement. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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119 options de logiciels métiers disponibles

Criteria aide les organisations à prendre de meilleures décisions en matière de talents en utilisant des données objectives et multidimensionnelles. En combinant une science des données de pointe avec une validation soutenue par des psychologues, HireSelect offre les évaluations de compétences, d'aptitudes, de personnalité et d'intelligence... En savoir plus sur Criteria
TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie. En savoir plus sur TestGorilla
Le logiciel de test préalable à l'embauche de Talview est un produit d'entreprise qui vous permet d'évaluer les compétences des candidats à l'aide de tests en ligne sécurisés et personnalisables, tels que le codage, les QCM, les tests de personnalité, les évaluations d'aptitude, les tests complexes de mathématiques, ingénierie, science des... En savoir plus sur Talview
Qu'il s'agisse de start-up ou d'entreprises établies, McQuaig aide les sociétés qui recherchent une solution de gestion des talents qui améliore la précision du recrutement tout en offrant des options de développement pour préparer la main-d'œuvre de demain. En savoir plus sur McQuaig
Plum est une solution cloud d'évaluation préalable à l'emploi qui teste les capacités des candidats en matière de résolution de problèmes, de comportement, d'attitude et d'intelligence sociale. En savoir plus sur Plum
The Hire Talent est une solution d'évaluation préalable à l'emploi grâce à laquelle les entreprises peuvent mesurer les compétences des candidats, le raisonnement critique, l'aptitude à la vente, etc. En savoir plus sur The Hire Talent
Les tests préalables à l'emploi d'HR Avatar évaluent les capacités cognitives, la personnalité, les compétences, le comportement et l'intelligence émotionnelle, tout en incluant des simulations de tâches liées au travail. En savoir plus sur HR Avatar
Test Invite est un logiciel d'examen en ligne conçu pour aider les PME, les grandes entreprises et les administrations publiques à effectuer des tests supervisés et personnalisables. Test Invite permet aux utilisateurs de verrouiller l'activité du navigateur, de surveiller et d'enregistrer les flux vidéo en direct, ainsi que de définir des... En savoir plus sur Test Invite
TalentClick est un logiciel de test de préembauche qui prend en charge les évaluations comportementales et les tests de personnalité des employés axés sur le risque, pour un aperçu intelligent de la préembauche. En savoir plus sur TalentClick
Geektest is the easiest and fastest way to evaluate programming skills of your candidates. Geektest is a platform, which allows you to create coding tests in one minute, send them to your applicants, then track the results. We cover a variety of technologies, such as PHP, .NET, Python, JS, iOS, etc. En savoir plus sur Geektest
WizeHire is a recruitment solution designed for businesses to manage their recruitment process. Recruiters can post jobs and create job descriptions, while applicants can apply to these jobs by submitting their resumes and transcripts. En savoir plus sur WizeHire
EasyHire.me est une plateforme d'entretiens vidéo en ligne qui propose des entretiens vidéo à la demande et en direct, assortis d'analytics et de collaboration, afin d'accélérer le processus de recrutement. En savoir plus sur EasyHire
Evalart est un logiciel basé sur le cloud qui aide les organisations à effectuer des évaluations en ligne pour identifier des candidats en fonction de leurs compétences, aptitudes, niveaux de connaissances et capacités spécifiques. La fonctionnalité de surveillance en ligne permet aux superviseurs d'identifier et d'analyser les activités illégales... En savoir plus sur Evalart
OutMatch est une plateforme cloud de recrutement unique adressée aux entreprises, par le biais d'évaluations des candidats, de conseils d'entretiens à la demande, de vérification automatisée des références, d'intégration et de dérivation d'analyses de main-d'œuvre exploitables. En savoir plus sur Outmatch
Pourquoi se contenter de faire des suivis quand on peut établir un classement ? HireScore offre un classement rapide et facile des candidats, soutenu par une technologie d'évaluation de pointe. En savoir plus sur HireScore
Hire Success est un logiciel pour l'évaluation pré-emploi qui aide les entreprises à rationaliser divers processus de recrutement des employés, notamment la création d'indicateurs de référence, la planification des entretiens et la gestion des campagnes de recrutement. Il permet aux utilisateurs de créer des sites web spécifiques à l'entreprise... En savoir plus sur Hire Success
Qualified est une plateforme d'évaluation des compétences basée sur le cloud qui aide les organisations à évaluer les niveaux de compétence des ingénieurs logiciels grâce à des tests basés sur les compétences. Les fonctionnalités clés comprennent le suivi des performances, la notation des cas types, les notifications, les sessions de codage en... En savoir plus sur Qualified
La solution de l'éditeur s'intègre à votre processus de recrutement en ligne pour évaluer le comportement et la personnalité des candidats, afin que vous sachiez s'ils correspondent vraiment au poste à pourvoir. Chaque résultat d'évaluation génère un FitScore intelligent pour chaque candidat, ce qui vous donne des informations précieuses sur une... En savoir plus sur TalentSorter
CodinGame Assessment est une plateforme de test préalable à l'embauche qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques des candidats avant de les recruter, ce qui leur fait gagner du temps et de l'argent. En savoir plus sur CodinGame for Work
EYardstick est un outil cloud d'évaluation des compétences qui fournit aux équipes de recrutement les outils nécessaires à la création et l'affectation d'évaluations et de tests préalables à l'emploi en ligne aux candidats. La plateforme permet de mettre en œuvre des évaluations vidéo, des simulateurs de codage, des simulateurs de ventes et de... En savoir plus sur EYardstick
Find best fitting talent in a deeper and more scalable way. En savoir plus sur tal&dev
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un... En savoir plus sur isolved
Wonscore de Wonderlic est un système de test de préemploi en ligne qui donne un aperçu des capacités cognitives, de la motivation et des traits de personnalité des candidats. En savoir plus sur WonScore
eSkill fournit des évaluations préalables à l'emploi qui permettent aux entreprises de sélectionner et d'évaluer les candidats. Les utilisateurs peuvent s'aider des questions de la bibliothèque de tests, créer des évaluations de compétences personnalisées avec leurs propres questions et inclure des questions qui simulent des situations auxquelles... En savoir plus sur eSkill
talentReef est un système de recrutement social et de gestion des talents conçu pour être utilisé avec la main-d'œuvre horaire travaillant dans des entreprises de services ou des franchises. En savoir plus sur talentReef
Testez les compétences et l'attitude de centaines de candidats simultanément, à l'aide de simulations rédigées par des experts. En savoir plus sur Vervoe
EmployTest aide les entreprises, les gouvernements et les organisations à but non lucratif à mieux recruter grâce à ses tests préalables à toute embauche. L'éditeur propose des tests pour la plupart des emplois de niveau débutant-moyen, y compris des tests spécifiques pour l'assistance administrative, le service client, la vente, la gestion et les... En savoir plus sur EmployTest
Coderbyte est une plateforme d'évaluation technique basée sur le cloud qui aide les entreprises à effectuer des évaluations de codage avec une bibliothèque de questions, de défis et de modèles basés sur les compétences. Les administrateurs peuvent utiliser le tableau de bord des activités pour surveiller les progrès et envoyer des liens d'invitatio... En savoir plus sur Coderbyte
QuestBase is a web-based application that allows organizations to create and manage tests, assessments, exams, and certifications. It provides a complete platform for all student-centered testing needs from grade book integration to reporting and analytics. En savoir plus sur QuestBase
CodeSignal est un logiciel prédictif avancé de tests avant l'emploi qui évalue les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement. En savoir plus sur CodeSignal
HireVue a été spécialement conçu pour aider les organisations à accélérer leur processus de recrutement, à améliorer l'expérience des candidats et des employés, ainsi qu'à former et à coacher les meilleures équipes. En savoir plus sur HireVue
HackerRank est un logiciel cloud d'évaluation des compétences techniques qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences des développeurs, de mener des entretiens à distance et de suivre les performances des candidats. Grâce à la bibliothèque de contenu intégrée, les recruteurs peuvent créer des évaluations de recrutement personnalisables... En savoir plus sur HackerRank
Prevue Assessment Suite combine des évaluations avant emploi mesurant les motivations, les centres d'intérêt, les aptitudes et la personnalité des candidats pour éclairer les décisions de recrutement. En savoir plus sur Prevue Assessments
Le Devine Group est un outil d'évaluation des employés et d'analyse des talents destiné aux employeurs et aux recruteurs, conçu pour aider les entreprises à sélectionner les bons candidats pour chaque poste vacant. L'outil en ligne utilise des tests de pré-emploi et des évaluations basées sur les compétences pour vous aider à prendre des décisions... En savoir plus sur The Devine Group Suite
In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. En savoir plus sur In-recruiting
Pre-Employment skills testing software. From Aptitude to Functional Skills or Coding Skills, Xobin helps screen for over 800 Job Roles. En savoir plus sur Xobin
Utilisez cet outil d'évaluation de la personnalité pour constituer des équipes plus diversifiées et plus performantes. Trouvez des employés qui correspondent vraiment à votre équipe. En savoir plus sur skeeled
Interview Mocha est une solution de tests de préemploi en ligne qui permet l'évaluation de compétences multiples en utilisant des évaluations préconstruites ou personnalisées. En savoir plus sur iMocha
Codility est une plateforme d'évaluation des candidats postulant à des postes techniques. Elle aide les recruteurs techniques et les responsables du recrutement à évaluer leurs compétences en matière de codage via des tests d'analyse de code. Elle prend en charge des centaines de tâches de programmation, plusieurs langues et présente des scénarios... En savoir plus sur Codility
Talentcube est un logiciel de recrutement vidéo conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser les opérations d'identification des talents, de convocation des candidats, d'examen des candidatures, de réalisation des entretiens, etc. Les candidats peuvent également créer des CV, envoyer des candidatures vidéo et suivre l'état de leur candidature. En savoir plus sur Talentcube
Central Test is providing reliable psychometric solutions to help organizations make the best decisions in talent management. Psychometric Tests offer a state-of-the-art suite of assessments including personality, motivations, aptitude, emotional intelligence, and covering all major HR challenges. En savoir plus sur Central Test
Berke est un outil d'évaluation en ligne pour la phase avant-emploi qui évalue les compétences et les traits de personnalité des candidats afin de déterminer leur aptitude à occuper un poste. En savoir plus sur Berke
Cloverleaf est un outil personnel et de développement d'équipe basé sur le web qui évalue les multiples dimensions de la performance des employés, met en correspondance les données de l'équipe, identifie les lacunes et les attentes mal alignées et permet la planification de scénarios pour la découverte de talents cachés ou la localisation des... En savoir plus sur Cloverleaf
Employment Technologies is a cloud-based training solution that helps small to large enterprises in retail, healthcare, hospitality, and other industries conduct pre-employment assessments. Managers can rate candidate profiles based on assessment results and generate performance reports. En savoir plus sur Employment Technologies
Glider is a talent management software that assists hiring experts in validating candidate competency and evaluating their fit to workflow processes. Key features include aptitude testing, candidate comparison, job requisition, onboarding, interview management, certification, and licensing. En savoir plus sur Glider
PredictiveHire est une plateforme d'entretien conversationnel qui permet aux équipes de recrutement d'évaluer les candidats et de faire passer des entretiens. La plateforme cloud s'aide d'un bot optimisé par IA pour réaliser de premiers entretiens par chat et fournit des rapports et renseignements prédictifs afin de faciliter les décisions de... En savoir plus sur Sapia
Interviewer.AI est une plateforme d'entretien vidéo intelligente qui améliore vos entretiens vidéo avec l'intelligence artificielle pour identifier vos meilleurs candidats. Si vous êtes prêt à voir comment Interviewer.AI peut améliorer votre processus de recrutement, inscrivez-vous dès aujourd'hui pour une version d'essai gratuite (aucune carte... En savoir plus sur Interviewer.AI
Mercer Mettl Assessment Battery est un outil de mesure des talents dans le cloud qui aide les entreprises à gérer les applications, à mener des évaluations et à mapper les compétences. Celle-ci est principalement conçue pour aider les entreprises à mesurer l'aptitude des candidats selon des compétences psychométriques, cognitives et techniques. En savoir plus sur Mercer Mettl Coding Assessments
Woven is a pre-employment testing platform designed to help businesses screen and recruit technical candidates using curated work simulations. It allows engineering teams to streamline hiring funnels by analyzing candidates' job simulations in alignment with current benchmarks set for the team. En savoir plus sur Woven

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