Un logiciel de ressources humaines peut être défini comme une suite d'outils numériques qui permettent aux entreprises de gérer leur capital humain et d'automatiser les opérations de ressources humaines. Cela implique souvent la gestion du recrutement, de l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, des absences, de la paie et des avantages sociaux. Également appelés logiciels GRH (gestion des ressources humaines), ces outils peuvent intégrer des fonctionnalités de satisfaction du personnel, d'hygiène et sécurité et de gestion des notes de frais, entre autres. Un logiciel de gestion des ressources humaines peut être utilisé par le personnel RH, les chefs d'équipe, les chefs de service et la direction pour stocker et organiser les données des employés relatives aux compétences, qualifications, expériences professionnelles, contributions et avantages sociaux. Les utilisateurs peuvent effectuer ou superviser des fonctions liées aux employés, notamment le recrutement, l'intégration et l'accueil des collaborateurs, la formation, la planification du travail, la fixation des salaires, la surveillance du temps, le suivi des objectifs, la reconnaissance des performances, l'attribution d'avantages sociaux, le départ et même la conformité. Un logiciel de ce type contribue à réduire le temps et les ressources consacrés à la gestion des ressources humaines, économiser du travail aux employés et à leurs responsables, prévenir l'erreur humaine, améliorer la sécurité des données et simplifier les opérations en donnant aux personnes concernées accès aux documents et ressources. Il peut aider à améliorer l'efficacité opérationnelle, en réduisant les frais généraux, les coûts de recrutement ou d'intégration des employés et en accompagnant les gestionnaires des ressources humaines dans leur prise de décision concernant le recrutement, la délégation, la reconnaissance et les promotions. En respectant les règlementations locales relatives à la santé et la sécurité, la fiscalité et le travail, une application de gestion des ressources humaines peut assurer la conformité et fournir une piste d'audit à la demande. Les fonctionnalités standard d'un logiciel GRH sont une base de données centralisée des employés, les profils et les données sensibles étant disponibles uniquement pour le personnel autorisé, un outil de gestion de la paie pour rémunérer les employés avec précision et des fonctionnalités de gestion des performances pour suivre l'évolution des employés. Votre affaire canadienne recherche le meilleur logiciel de gestion des ressources humaines ou les logiciels RH gratuits les plus utilisés? Le menu de filtres vous aide à limiter les résultats selon vos besoins. Voir aussi : logiciel de gestion du personnel, logiciel de recrutement et logiciel d'engagement des collaborateurs.

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401 options de logiciels disponibles

Rise est un logiciel cloud de ressources humaines qui aide les entreprises à gérer leurs employés, à recruter et à gérer leurs performances. En savoir plus sur Rise
BambooHR combine des fonctionnalités RH essentielles telles que la gestion des congés, les profils des employés, le suivi des candidatures, le reporting et le suivi de la formation, les prestations et la paie. En savoir plus sur BambooHR
Collage est une plateforme RH tout-en-un pour les entreprises modernes avec des fonctionnalités telles que: gestion des employés, suivi du temps libre, etc. En savoir plus sur Collage HR
Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique, le tout sur une plateforme moderne. Le logiciel rassemble tous les systèmes et données de vos employés et vous permet de gérer votre personnel entièrement en ligne et sans papier. En savoir plus sur Rippling
Un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) qui vous permet de rester informé sur tout ce qui concerne vos employés et votre entreprise. Votre source de vérité unique pour toutes les données de l'entreprise et des employés afin de gagner du temps et de permettre à vos employés d'être autonomes. En savoir plus sur Humi
HubbubHR est une suite logicielle de talents qui aide les entreprises internationales de moyenne envergure à gérer l'ensemble du cycle de vie des ressources humaines, de la rémunération à la planification de la relève. Les responsables RH peuvent ainsi gagner en visibilité sur les réinstallations et affectations en temps réel et à l'échelle... En savoir plus sur HubbubHR
Sur monday.com, les équipes RH peuvent créer leurs flux de travail idéaux. Ces dernières peuvent ainsi gérer l'ensemble du cycle de vie des employés de manière centralisée. Des pipelines de recrutement à l'intégration des salariés, en passant par les enquêtes de motivation et la planification d'événements d'entreprise, monday.com est suffisamment... En savoir plus sur monday.com
L'éditeur va au-delà de l'automatisation des ressources humaines pour fournir aux gestionnaires un moyen facile d'exploiter des données en temps réel et de mieux comprendre leur personnel. bob vous aide à créer une culture de votre lieu de travail sain, où chaque employé se sent plus connecté à ses collègues et à son entreprise. En bref, bob vous... En savoir plus sur Bob
Folks HR est un logiciel tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) destiné aux professionnels des RH au Canada. Il comprend des fonctionnalités d'intégration des salariés, d'évaluation de performance, de gestion des absences, etc. En savoir plus sur Folks HR
PandaDoc permet aux équipes commerciales d'améliorer les flux de travail, les informations et la rapidité des transactions tout en offrant une expérience d'achat exceptionnelle. Plus de 18 000 clients utilisent le logiciel d'automatisation des documents tout-en-un PandaDoc pour simplifier le processus de création, d'approbation et de signature... En savoir plus sur PandaDoc
La plateforme ClearCompany vous permet de facilement passer un talent du statut de candidat au statut de meilleur employé, de collecter des données et de suivre l'analytique à chaque étape du processus. En savoir plus sur ClearCompany
Sapling est une plateforme d'opérations du personnel qui automatise vos flux de travail de bout en bout en reliant les données des employés de l'ensemble de vos systèmes existants. Sapling est ce qu'il y a de mieux pour les entreprises de taille moyenne comptant entre 20 et 2 000 employés répartis dans plusieurs bureaux à l'international. En savoir plus sur Sapling
WorkTango permet aux entreprises de collecter facilement les opinions des employés à n'importe quel sujet, en faisant en sorte que les informations soient exploitables et engageantes pour les RH et les dirigeants. En savoir plus sur WorkTango
Deel est une plateforme de paie mondiale que votre équipe RH va adorer. Recrutez n'importe qui dans plus de 150 pays sans aucun stress, avec un système de paie international, une conformité aux réglementations locales, des avantages mondiaux et bien plus encore, le tout à partir d'une interface centrale facile à utiliser. En savoir plus sur Deel
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (suivi des candidatures) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. En savoir plus sur SutiHR
ChartHop propose une nouvelle approche de l'analytique des ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des gains de temps et d'argent. En savoir plus sur ChartHop
Grâce à la présence d'experts RH et juridiques dans chaque pays, Remote offre une solution simple à votre équipe internationale. Que vous souhaitiez créer une nouvelle succursale ou employer une seule personne dans un autre pays, les solutions d'emploi mondiales de Remote s'adaptent à toutes les situations. En savoir plus sur Remote
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Leapsome combine des outils OKR (Objectives and Key Results), des évaluations à 360 degrés, l'apprentissage et l'intégration, des... En savoir plus sur Leapsome
Applauz Recognition est une plateforme gratuite de motivation des collaborateurs et de reconnaissance basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises, qui propose également un catalogue de récompenses. En savoir plus sur Applauz Recognition
StaffScheduleCare est une solution à la demande et pleinement intégrée de gestion du personnel pour secteur des soins de santé. L'outil est conçu pour soutenir la planification, la gestion du temps ou les besoins de gestion du capital humain au sein des entreprises de soins de santé. En savoir plus sur StaffScheduleCare
Centralisez les dossiers des employés et automatisez les rapports de performance. intelliHR vous aide à vous tenir au courant des activités de votre équipe, à développer une meilleure culture et à soutenir vos équipes pour qu'elles donnent le meilleur d'eux-mêmes. Système de gestion du personnel tout-en-un. Automatisation et analytique configurable... En savoir plus sur intelliHR
Odoo HR vous permet de centraliser toutes vos informations et de surveiller vos employés, le recrutement, les heures travaillées, les évaluations, les congés et les absences depuis un seul endroit. En savoir plus sur Odoo
WebHR est un logiciel de RH social tout-en-un qui couvre tout le processus, de "l'embauche" à "la retraite", qui constitue l'atout le plus important de chaque entreprise : les employés. En savoir plus sur WebHR
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
Une application organisationnelle tout-en-un à la fois performante, abordable et facile d'utilisation, particulièrement pour la main-d'œuvre mobile. Démarrez gratuitement. En savoir plus sur Connecteam
Automatisez vos tâches de RH, réduisez les erreurs et obtenez des informations sur votre organisation. En savoir plus sur Factorial
TalentHR est une nouvelle approche du SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), un outil tout-en-un conçu pour la réussite de la gestion du personnel. Rationalisez votre gestion quotidienne du personnel avec TalentHR, une nouvelle approche du SIRH. Aucune compétence informatique requise, le tout à un prix raisonnable. En savoir plus sur TalentHR
Un logiciel sur le cloud de suivi des congés et de gestion des RH qui inclut un organigramme dynamique, des feuilles de temps, le suivi des candidatures et l'intégration des nouveaux employés. En savoir plus sur Built for Teams
GanttPRO est un logiciel de diagramme de Gantt pour la gestion de projet qui permet aux équipes de visualiser les plans de projet et de gérer les tâches pour une meilleure planification des projets. En savoir plus sur GanttPRO
Pipefy est une plateforme de gestion du travail qui permet aux employés d'organiser et de contrôler leur travail depuis un seul endroit, afin qu'ils puissent eux-mêmes rationaliser et automatiser des processus. En savoir plus sur Pipefy
Together Corporate Mentorship est une plateforme de mentorat d'entreprise qui permet aux entreprises de toute taille de mettre en œuvre des programmes de mentorat sur le lieu de travail pour les employés en utilisant des outils en ligne, notamment la gestion des inscriptions, la programmation, le jumelage, la gestion du développement, le reporting,... En savoir plus sur Together Mentoring
Bindle est un système web de gestion des congés, avec demandes et approbations de congés en ligne, prise en charge de plusieurs types de congés, suivi des soldes de congés, etc. En savoir plus sur Bindle
Gérez vos employés et conservez leurs données au sein d'une plateforme cloud sûre et sécurisée si facile d'utilisation que vous pourrez la mettre en service dans la journée. En savoir plus sur HR Partner
Système logiciel cloud RH personnalisable pouvant être utilisé sur plusieurs appareils, offrant un ESS (Employee Self Service). En savoir plus sur BrightHR
Ingentis org.manager est une solution de création et de publication d'organigrammes qui permet aux utilisateurs de créer des organigrammes personnalisés pour les tâches liées aux RH et de les partager avec des groupes cibles. La fonctionnalité de simulation permet de modifier et de faire glisser-déposer des objets. En savoir plus sur Ingentis org.manager
Conrep est un logiciel de suivi des candidatures et de PSA (Professional Services Automation, automatisation des services professionnels) basé sur le web qui permet aux organisations de consulting, de dotation, de recrutement et de services professionnels de suivre et de gérer les candidats, la formation et les consultants en recrutement, les... En savoir plus sur Conrep
Teamdeck est une solution complète de gestion des ressources pour les agences de création, les éditeurs de logiciels, les équipes de produits et les équipes financières et opérationnelles qui prend en charge la planification des ressources, le suivi du temps, la gestion des congés, la gestion de la disponibilité, etc. En savoir plus sur teamdeck
Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement pour les opérateurs de franchise et les équipes réparties à la demande, qui offre des fonctionnalités telles que des flux de travail de candidats personnalisés, un tableau de bord de recrutement, une fonctionnalité de sélection, des communications automatisées, une boîte à outils de... En savoir plus sur Fountain
Document Locator est une solution de gestion de documents avec intégration Windows complète qui prend en charge l'automatisation des tâches et le déploiement de bureau sans papier. En savoir plus sur Document Locator
Une solution d'enquête et de gestion des relations entre collaborateurs sur laquelle les entreprises s'appuient pour suivre, analyser et enquêter sur ces préoccupations de manière adéquate. En savoir plus sur HR Acuity
Effy est une plateforme de gestion du personnel qui aide les directeurs à faire évoluer leurs équipes en fournissant des retours pertinents, en mettant en œuvre des cycles d'examen efficaces, ainsi qu'en réalisant des enquêtes et en organisant des réunions individuelles. La solution aide les professionnels des RH à organiser les processus... En savoir plus sur Effy
Engagez, développez et fidélisez les talents. Zigtal est la réponse au grand nombre de démissions. Zigtal harmonise les aspirations des employés avec les objectifs de l'entreprise. Zigtal offre de la valeur grâce à un modèle unique en quatre dimensions pour faire évoluer les talents et favoriser une culture collaborative. En savoir plus sur Zigtal
Xenqu crée des expériences exceptionnelles pour les employés avec un processus d'intégration transparent, un processus I-9/E-Verify, des signatures électroniques, des outils de communication et des portails de formation. L'automatisation des processus permet de suivre les informations d'identification et les dates d'expiration des licences pour... En savoir plus sur Xenqu
Criterion HCM est une solution de gestion du capital humain basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises de taille moyenne à gérer la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps, les absences et l'engagement des talents. La plateforme aide également les utilisateurs à rationaliser le cycle de vie des employés, l'administration,... En savoir plus sur Criterion HCM
More4apps aide les utilisateurs à rationaliser efficacement leurs données dans un tableur Excel facile à utiliser. En savoir plus sur EBS Toolbox
Le système LightWork Talent Management encourage le développement des employés, met les points forts en valeur et identifie les domaines d'amélioration dans les performances des employés. En savoir plus sur LightWork Performance Management
Umana est une solution de RH et de gestion des salaires basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à suivre les informations sur les employés, la disponibilité et les exigences des tâches, les postes, la rémunération, la paie, etc. Elle permet aux entreprises de gérer la hiérarchie organisationnelle, de rationaliser la budgétisation et... En savoir plus sur Umana
Performly INTRA est un logiciel de gestion des ressources humaines et des effectifs qui permet aux entreprises de contrôler efficacement les flux de travail et les communications internes. En savoir plus sur Performly Intra
WorkforceHub de SwipeClock fournit aux entreprises multisites de toutes tailles des fonctions de gestion des absences et des horaires pour les employés sur site et à distance. Les fonctionnalités comprennent les feuilles de temps, l'horloge web, la gestion de la conformité, l'application mobile, l'historique complet des feuilles de temps, le... En savoir plus sur WorkforceHub

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