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Logiciels de gestion des avantages sociaux

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99 options de logiciels disponibles

bob est une plateforme d'avantages tout-en-un. Avec bob, vous pouvez évaluer, optimiser et fournir les besoins en matière de prestations du personnel, en commençant par l'inscription automatique pour les retraites mises en place par l'employeur. bob étant le hub central de toutes les données relatives à votre personnel, les avantages sont... En savoir plus sur Bob
Rippling facilite la gestion de tous les avantages sociaux de votre entreprise depuis un seul emplacement, en ligne : soins médicaux et dentaires, optique, comptes FSA (Flexible Spending Account) et HSA (Health Savings Account), plans d'épargne retraite 401(k), etc. Contrairement à d'autres systèmes RH, Rippling peut fonctionner avec votre... En savoir plus sur Rippling
Wellness360 est une plateforme de promotion du bien-être en entreprise conçue pour aider les entreprises à impliquer leurs employés à l'aide de sites web en marque blanche, de capacités de gamification, de défis de santé, de récompenses et plus encore. Les administrateurs peuvent suivre les évaluations, la collecte et l'échange des récompenses,... En savoir plus sur Wellness360
Grâce à son modèle de PEO (Professional Employer Organization), Justworks fournit aux entrepreneurs un accès aux avantages sociaux proposés par les grosses entreprises afin de les offrir à leurs équipes à des tarifs abordables. Le processus d'inscription est automatisé, ce qui permet de facilement offrir des prestations sociales haut de gamme... En savoir plus sur Justworks

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