Voici notre liste d'applications pour Logiciels ATS (Applicant Tracking System). Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.
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228 options de logiciels disponibles
ClearCompany permet de facilement sourcer, sélectionner, évaluer et recruter les personnes les mieux qualifiées en moins de temps.
En savoir plus sur ClearCompany
Recruit CRM est un logiciel pour cabinet de recrutement basé sur le cloud qui aide les petites et moyennes entreprises à gérer les opérations de recrutement, les activités quotidiennes, les candidats, les clients, les contacts, etc. La plateforme permet aux recruteurs de voir et de suivre les informations sur les candidats, les postes vacants, le...
En savoir plus sur Recruit CRM
JazzHR est un logiciel de recrutement de premier ordre qui remplace les tâches de recrutement manuelles et fastidieuses pour aider les entreprises en pleine croissance à trouver et recruter rapidement des personnes de talent.
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TrackerRMS Evolution propose un système de suivi des candidatures intégré visant à favoriser la réussite des recruteurs, candidats et clients grâce à une solution de sourcing unique qui permet de gérer toutes les relations via n'importe quel navigateur ou appareil mobile.
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La solution de recrutement tout-en-un originale pour les entreprises de 2 à 2 000 employés. Cet ATS (Applicant Tracking System) intuitif vous aide à trouver, attirer, évaluer et embaucher des personnes compétentes. L'éditeur est fier d'abolir les tâches fastidieuses du recrutement depuis 2004.
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La solution ATS (Applicant Tracking System) de CEIPAL est un logiciel de recrutement évolutif et intelligent conçu pour le secteur de la dotation en personnel.
En savoir plus sur CEIPAL ATS
BambooHR comprend un système intégré de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de base et avancées, notamment la publication d'offres d'emploi, les commentaires sur les CV et l'évaluation des candidats.
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Wizehire simplifie le recrutement grâce à son système avancé de suivi des candidatures avec un tableau de bord centralisé, la possibilité de publier une annonce en un clic sur plus de 100 sites d'emploi, l'outil d'évaluation de la personnalité DISC+, la possibilité de planifier des entretiens, etc. Le tout pour 249 $. Approuvé par plus de 18 000...
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Spécialement conçu pour chaque partie prenante du recrutement, Lever est un ATS (Suivi des candidatures) collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents.
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Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication...
En savoir plus sur Manatal
Folks HR est un logiciel tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) destiné aux professionnels des RH au Canada. Il comprend des fonctionnalités d'intégration des salariés, d'évaluation de performance, de gestion des absences, etc.
En savoir plus sur Folks HR
ATLAS est un logiciel de recrutement riche en fonctionnalités et facilement accessible via le cloud. ATLAS permet aux entreprises, agences et groupes d'entreprises de virtualiser le recrutement, en utilisant des technologies avancées, l'IA (intelligence artificielle) et ses capacités d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques des entreprise...
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Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation.
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Une solution moderne de suivi des candidatures avec communication traçable, e-mails en masse, modèles d'e-mails, planification d'entretiens, cartes de pointage pour les entretiens, etc.
En savoir plus sur Workable
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les...
En savoir plus sur Factorial
Un ATS (Applicant Tracking System) à la fois complet, performant, simple et abordable. Bénéficiez d'une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et gardez le contrôle de chacun de vos processus. Attirez, entretenez et recrutez à l'aide d'un ATS tout-en-un.
En savoir plus sur Teamtailor
Inquisiq est une solution de gestion de l'apprentissage hautement configurable qui fournit des formations sur site, avec instructeur et e-learning au sein d'une plateforme unique pour des programmes d'apprentissage mixte efficaces. Inquisiq est utilisé par des PME et des prestataires de formation provenant de divers secteurs.
En savoir plus sur HireRoad
ZipRecruiter publie des offres d'emploi sur plus de 100 sites d'annonces, ainsi que sur des réseaux sociaux ou des pages d'offres d'emploi de marque, puis suit, sélectionne et évalue tous les candidats.
En savoir plus sur ZipRecruiter
Rippling ATS vous permet de trouver, développer et motiver les personnes les plus talentueuses, le tout sur une plateforme moderne.
En savoir plus sur Rippling
Depuis 2009, plus de 2 500 entreprises ont choisi ApplicantStack, un système de recrutement et d'intégration à la fois abordable et facile d'utilisation qui permet d'automatiser et de rationaliser leurs processus.
En savoir plus sur ApplicantStack
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel.
En savoir plus sur JobDiva
Zoho Recruit automatise le processus de recrutement avec la publication d'offres d'emploi, la création de pages de carrière, l'examen des CV, le suivi du statut, la communication intégrée, etc.
En savoir plus sur Zoho Recruit
Le suivi des candidatures est disponible en tant que module complémentaire de base dans WebHR avec le portail des emplois qui peut être intégré au site web de votre entreprise. En effet, LinkedIn, etc.
En savoir plus sur WebHR
Utilisez PCRecruiter pour visualiser vos candidats dans une filière, les faire passer par des étapes prédéfinies, envoyer des communications et noter et comparer les candidats.
En savoir plus sur PCRecruiter
Recrutez plus efficacement qu'une entreprise Fortune 500 pour moins de 500 $ par mois. Les clients de l'éditeur incluent Wolfram, Lonely Planet et le gouvernement américain.
En savoir plus sur Trakstar Hire
Un logiciel moderne de suivi des candidatures pour automatiser et optimiser votre processus de recrutement. Lauréat du Prix OnRec 2018.
En savoir plus sur Recruitee
Un système avancé de suivi des candidatures qui vous permet de personnaliser les flux de travail par poste et d'utiliser diverses autres fonctionnalités afin de gagner du temps.
En savoir plus sur VidCruiter
Optimisez votre recrutement. Trouvez et attirez les meilleurs talents sans passer en revue les candidatures pendant des heures et partagez des offres d'emploi de manière transparente grâce à des plateformes comme Indeed.
En savoir plus sur Humi
RESUMate est un logiciel de suivi des candidatures conçu pour aider les entreprises à enregistrer, récupérer et organiser les informations relatives aux candidats sur un tableau de bord centralisé. Les responsables peuvent suivre les envois, offres, entretiens et acceptations.
En savoir plus sur RESUMate
Importation automatisée de profils sociaux, agrégation et mise à jour automatique des données, ATS, CRM, filtrage de classement optimisé par IA, automatisation des processus, flux de travail de recrutement, pipeline de ventes, sensibilisation automatique, publipostage, modèles de messagerie, communications multiplateformes.
En savoir plus sur Jobin.cloud
Exelare est un logiciel de recrutement et de dotation en personnel. Il propose une solution complète de gestion des offres d'emploi et du recrutement pour les recruteurs, les gestionnaires, les fournisseurs et les administrateurs.
En savoir plus sur Exelare
Conrep est un logiciel de suivi des candidatures et de PSA (Professional Services Automation, automatisation des services professionnels) basé sur le web qui permet aux organisations de consulting, de dotation, de recrutement et de services professionnels de suivre et de gérer les candidats, la formation et les consultants en recrutement, les...
En savoir plus sur Conrep
Recruiteze est conçu pour aider les équipes RH à enregistrer les données des candidats, à gérer les communications avec les candidats et à configurer les flux de travail de recrutement. Il permet aux organisations d'analyser les CV, de créer des offres d'emploi et de les publier sur divers portails d'offres d'emploi, notamment Indeed, ZipRecruiter,...
En savoir plus sur Recruiteze
Solution et base de données pour site d'emploi incluant le suivi des candidats, des analyses et des rapports pour les recruteurs, les entreprises et les communautés en ligne.
En savoir plus sur JobBoard.io
Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement pour les opérateurs de franchise et les équipes réparties à la demande, qui offre des fonctionnalités telles que des flux de travail de candidats personnalisés, un tableau de bord de recrutement, une fonctionnalité de sélection, des communications automatisées, une boîte à outils de...
En savoir plus sur Fountain
EMERGE Background Checks est une plateforme de présélection de candidats qui permet aux recruteurs de gérer facilement les vérifications d'antécédents, le dépistage de stupéfiants et les rapports de vérification.
En savoir plus sur Emerge
Spécialistes en logiciels de recrutement : ATS (Applicant Tracking System), intégration, entretien vidéo.
En savoir plus sur Tribepad
Grayscale est une plateforme de recrutement conversationnelle basée sur le cloud conçue pour aider les organisations à interagir avec les candidats via une messagerie texte. Les principales fonctionnalités comprennent l'automatisation des flux de travail, la messagerie en masse, les notifications, le sourcing d'applications, l'acquisition de...
En savoir plus sur Grayscale
Homerun est un outil de recrutement web conçu pour aider les petites entreprises à obtenir une présentation des postes vacants, faciliter la collaboration entre les équipes pour partager des opinions sur les candidats et adapter les formulaires de candidature en fonction des exigences individuelles. Il permet aux employeurs d'envoyer des e-mails...
En savoir plus sur Homerun
AcquireTM intègre un système de suivi des candidatures pour les petites et moyennes entreprises qui comprend le recrutement sur les réseaux sociaux, la production de reporting et la collaboration en matière d'affichage.
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Pourquoi se contenter de faire des suivis quand on peut établir un classement ? HireScore offre un classement rapide et facile des candidats, soutenu par une technologie d'évaluation de pointe.
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ATS simple et moderne
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Indeed est un réseau de publication d'offres d'emploi payant qui aide les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver le bon poste ou le bon candidat entre des milliers d'offres et sites web d'entreprises.
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ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés.
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Simplifiez le suivi des candidatures et la gestion du recrutement avec monday.com Work OS, la plateforme de travail personnalisable et sans code. Centralisez les informations sur les candidats et créez des flux de travail de gestion des RH plus efficaces grâce à des fonctionnalités intelligentes d'automatisation, d'intégration et de tableau de...
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Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
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Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires.
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Le recrutement ne doit pas forcément être compliqué. Faites vos adieux aux piles de CV qui s'accumulent sur votre bureau et laissez à Breezy le soin de vous trouver votre prochain meilleur atout. Breezy vous permet d'automatiser vos tâches de recrutement chronophages grâce à des outils de recherche de talents, de SMS automatisés et de tableaux de...
En savoir plus sur Breezy
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc.
En savoir plus sur Workday HCM
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un système de suivi des candidatures complet.
En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
