Voici notre liste d'applications pour Logiciels ATS (Applicant Tracking System). Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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222 options de logiciels disponibles

BambooHR comprend un système intégré de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de base et avancées, notamment la publication d'offres d'emploi, les commentaires sur les CV et l'évaluation des candidats. En savoir plus sur BambooHR
Le recrutement ne doit pas forcément être compliqué. Faites vos adieux aux piles de CV qui s'accumulent sur votre bureau et laissez à Breezy le soin de vous trouver votre prochain meilleur atout. Breezy vous permet d'automatiser vos tâches de recrutement chronophages grâce à des outils de recherche de talents, de SMS automatisés et de tableaux de... En savoir plus sur Breezy
Inquisiq est une solution de gestion de l'apprentissage hautement configurable qui fournit des formations sur site, avec instructeur et e-learning au sein d'une plateforme unique pour des programmes d'apprentissage mixte efficaces. Inquisiq est utilisé par des PME et des prestataires de formation provenant de divers secteurs. En savoir plus sur HireRoad
Zoho Recruit automatise le processus de recrutement avec la publication d'offres d'emploi, la création de pages de carrière, l'examen des CV, le suivi du statut, la communication intégrée, etc. En savoir plus sur Zoho Recruit
ClearCompany permet de facilement sourcer, sélectionner, évaluer et recruter les personnes les mieux qualifiées en moins de temps. En savoir plus sur ClearCompany
Un logiciel moderne de suivi des candidatures pour rationaliser, automatiser et optimiser votre processus de recrutement. Lauréat du Prix OnRec 2018. En savoir plus sur Recruitee
Un ATS (Applicant Tracking System) à la fois complet, performant, simple et abordable. Bénéficiez d'une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et gardez le contrôle de chacun de vos processus. Attirez, entretenez et recrutez à l'aide d'un ATS tout-en-un. En savoir plus sur Teamtailor
Folks HR est un logiciel tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) destiné aux professionnels des RH au Canada. Il comprend des fonctionnalités d'intégration des salariés, d'évaluation de performance, de gestion des absences, etc. En savoir plus sur Folks HR
Une solution moderne de suivi des candidatures avec communication traçable, e-mails en masse, modèles d'e-mails, planification d'entretiens, cartes de pointage pour les entretiens, etc. En savoir plus sur Workable
La solution ATS (Applicant Tracking System) de CEIPAL est un logiciel de recrutement évolutif et intelligent conçu pour le secteur de la dotation en personnel. En savoir plus sur CEIPAL ATS
JobAdder simplifie le processus de suivi des candidatures pour tous ceux qui recrutent des collaborateurs, en offrant une mobilité, des fonctionnalités innovantes et une assistance de premier plan. En savoir plus sur JobAdder
Conçu intentionnellement en tenant compte de tous les acteurs du recrutement, Lever est un système de gestion du recrutement collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents. En savoir plus sur Lever
La solution de recrutement tout-en-un originale pour les entreprises de 2 à 2 000 employés. Cet ATS (Applicant Tracking System) intuitif vous aide à trouver, attirer, évaluer et embaucher des personnes compétentes. L'éditeur est fier d'abolir les tâches fastidieuses du recrutement depuis 2004. En savoir plus sur JobScore
Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication... En savoir plus sur Manatal
ATLAS est un logiciel de recrutement riche en fonctionnalités et facilement accessible via le cloud. ATLAS permet aux entreprises, agences et groupes d'entreprises de virtualiser le recrutement, en utilisant des technologies avancées, l'IA (intelligence artificielle) et ses capacités d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques des entreprise... En savoir plus sur ATLAS
Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation. En savoir plus sur Greenhouse
ZipRecruiter publie des offres d'emploi sur plus de 100 sites d'annonces, ainsi que sur des réseaux sociaux ou des pages d'offres d'emploi de marque, puis suit, sélectionne et évalue tous les candidats. En savoir plus sur ZipRecruiter
Rippling ATS vous permet de trouver, développer et motiver les personnes les plus talentueuses, le tout sur une plateforme moderne. En savoir plus sur Rippling
Depuis 2009, plus de 2 500 entreprises ont choisi ApplicantStack, un système de recrutement et d'intégration à la fois abordable et facile d'utilisation qui permet d'automatiser et de rationaliser leurs processus. En savoir plus sur ApplicantStack
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel. En savoir plus sur JobDiva
Le suivi des candidatures est disponible en tant que module complémentaire de base dans WebHR avec le portail des emplois qui peut être intégré au site web de votre entreprise. En effet, LinkedIn, etc. En savoir plus sur WebHR
Utilisez PCRecruiter pour visualiser vos candidats dans une filière, les faire passer par des étapes prédéfinies, envoyer des communications et noter et comparer les candidats. En savoir plus sur PCRecruiter
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Recrutez plus efficacement qu'une entreprise Fortune 500 pour moins de 500 $ par mois. Les clients de l'éditeur incluent Wolfram, Lonely Planet et le gouvernement américain. En savoir plus sur Trakstar Hire
Un logiciel intuitif de suivi des candidatures pour les agences de recrutement. Un logiciel de recrutement tout-en-un axé sur la simplicité et la productivité. En savoir plus sur Recruiterflow
TrackerRMS Evolution propose un système de suivi des candidatures intégré visant à favoriser la réussite des recruteurs, candidats et clients grâce à une solution de sourcing unique qui permet de gérer toutes les relations via n'importe quel navigateur ou appareil mobile. En savoir plus sur Tracker
Un système avancé de suivi des candidatures qui vous permet de personnaliser les flux de travail par poste et d'utiliser diverses autres fonctionnalités afin de gagner du temps. En savoir plus sur VidCruiter
The Hire Talent est une solution d'évaluation préalable à l'emploi grâce à laquelle les entreprises peuvent mesurer les compétences des candidats, le raisonnement critique, l'aptitude à la vente, etc. En savoir plus sur The Hire Talent
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (suivi des candidatures) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. En savoir plus sur SutiHR
WizeHire est une solution conçue pour aider les entreprises à gérer leur processus de recrutement. Avec WizeHire, les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi et créer des descriptions de poste, tandis que les candidats peuvent postuler à ces offres en soumettant leurs CV et des lettres. En savoir plus sur WizeHire
Optimisez votre recrutement. Trouvez et attirez les meilleurs talents sans passer en revue les candidatures pendant des heures et partagez des offres d'emploi de manière transparente grâce à des plateformes comme Indeed. En savoir plus sur Humi
RESUMate est un logiciel de suivi des candidatures conçu pour aider les entreprises à enregistrer, récupérer et organiser les informations relatives aux candidats sur un tableau de bord centralisé. Les responsables peuvent suivre les envois, offres, entretiens et acceptations. En savoir plus sur RESUMate
TurboHire est une plateforme d'acquisition de talents novatrice qui utilise la puissance de l'automatisation, de l'IA (intelligence artificielle) et de la communication pour rationaliser l'ensemble des processus de recrutement. De la publication automatique des offres d'emploi aux principaux sites d'emploi, une évaluation intelligente des profils... En savoir plus sur TurboHire
EasyHire.me est une plateforme d'entretiens vidéo en ligne qui propose des entretiens vidéo à la demande et en direct, assortis d'analytics et de collaboration, afin d'accélérer le processus de recrutement. En savoir plus sur EasyHire
Exelare est un logiciel de recrutement et de dotation en personnel. Il propose une solution complète de gestion des offres d'emploi et du recrutement pour les recruteurs, les gestionnaires, les fournisseurs et les administrateurs. En savoir plus sur Exelare
Recruiteze est conçu pour aider les équipes RH à enregistrer les données des candidats, à gérer les communications avec les candidats et à configurer les flux de travail de recrutement. Il permet aux organisations d'analyser les CV, de créer des offres d'emploi et de les publier sur divers portails d'offres d'emploi, notamment Indeed, ZipRecruiter,... En savoir plus sur Recruiteze
Conrep est un logiciel de suivi des candidatures et de PSA (Professional Services Automation, automatisation des services professionnels) basé sur le web qui permet aux organisations de consulting, de dotation, de recrutement et de services professionnels de suivre et de gérer les candidats, la formation et les consultants en recrutement, les... En savoir plus sur Conrep
Solution et base de données pour site d'emploi incluant le suivi des candidats, des analyses et des rapports pour les recruteurs, les entreprises et les communautés en ligne. En savoir plus sur JobBoard.io
Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement pour les opérateurs de franchise et les équipes réparties à la demande, qui offre des fonctionnalités telles que des flux de travail de candidats personnalisés, un tableau de bord de recrutement, une fonctionnalité de sélection, des communications automatisées, une boîte à outils de... En savoir plus sur Fountain
Kissflow Workflow aide les entreprises à concevoir, déployer et gérer des flux de travail personnalisés pour optimiser la productivité et l'utilisation des ressources. Créez des formulaires personnalisés avec des mises en page, du contenu et des médias personnalisés pour collecter des informations et automatiser l'affectation des tâches, la... En savoir plus sur Kissflow
EMERGE Background Checks est une plateforme de présélection de candidats qui permet aux recruteurs de gérer facilement les vérifications d'antécédents, le dépistage de stupéfiants et les rapports de vérification. En savoir plus sur Emerge
Spécialistes en logiciels de recrutement : ATS (Applicant Tracking System), intégration, entretien vidéo. En savoir plus sur Tribepad
Grayscale est une plateforme de recrutement conversationnelle basée sur le cloud conçue pour aider les organisations à interagir avec les candidats via une messagerie texte. Les principales fonctionnalités comprennent l'automatisation des flux de travail, la messagerie en masse, les notifications, le sourcing d'applications, l'acquisition de... En savoir plus sur Grayscale
Importation automatisée de profils sociaux, agrégation et mise à jour automatique des données, ATS, CRM, filtrage de classement optimisé par IA, automatisation des processus, flux de travail de recrutement, pipeline de ventes, sensibilisation automatique, publipostage, modèles de messagerie, communications multiplateformes. En savoir plus sur Jobin.cloud
Homerun est un outil de recrutement web conçu pour aider les petites entreprises à obtenir une présentation des postes vacants, faciliter la collaboration entre les équipes pour partager des opinions sur les candidats et adapter les formulaires de candidature en fonction des exigences individuelles. Il permet aux employeurs d'envoyer des e-mails... En savoir plus sur Homerun
Fetcher est une plateforme cloud d'automatisation du recrutement conçue pour automatiser les tâches récurrentes, notamment le sourcing, l'implication des candidats, le tri des candidatures, etc. Cette solution optimisée par IA (intelligence artificielle) apprend les préférences des candidats et trie les candidatures en fonction de ces paramètres. En savoir plus sur Fetcher
Pourquoi se contenter de faire des suivis quand on peut établir un classement ? HireScore offre un classement rapide et facile des candidats, soutenu par une technologie d'évaluation de pointe. En savoir plus sur HireScore
AcquireTM intègre un système de suivi des candidatures pour les petites et moyennes entreprises qui comprend le recrutement sur les réseaux sociaux, la production de reporting et la collaboration en matière d'affichage. En savoir plus sur AcquireTM
Talenteria est un logiciel de marketing conçu pour les activités internes et externes de recrutement en entreprise. Parmi les fonctionnalités principales figurent des modèles pour la création de microsites et de page de renvoi, la personnalisation à l'image de la marque, ainsi que l'analytique intégrée pour obtenir un aperçu en temps réel des... En savoir plus sur Talenteria

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