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description: Paylocity et Quantive StrategyAI : comparez rapidement les alternatives. Fonctionnalités, avis, notes, prix (type d'abonnement et de licence), spécifications, intégrations, captures d'écran, vidéos et plus encore.
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title: Paylocity et Quantive StrategyAI : comparaison | GetApp Canada 2026
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# Comparer Paylocity et Quantive StrategyAI

Canonical: https://fr.getapp.ca/compare/102695/113873/webpay/vs/gtmhub

> Comparaison détaillée entre Paylocity et Quantive StrategyAI. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Paylocity | Quantive StrategyAI |
| **Note globale** | 4.3/5 | 4.7/5 |
| **Total d'avis** | 1839 | 90 |
| **À partir de** | - | 9,00 $ US |
| **Version d’essai gratuite** | Non | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat/Clavardage | Service client/courriel, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos |

## Fonctionnalités clés

### Paylocity

- API
- Analyse visuelle
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Benchmarking
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Rappels
- Rapports et analyses
- Real-Time Reporting
- Reconnaissance des employés
- Suivi de l'engagement
- Suivi des activités
- Tableau de bord

### Quantive StrategyAI

- API
- Analyse visuelle
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Benchmarking
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Rappels
- Rapports et analyses
- Real-Time Reporting
- Reconnaissance des employés
- Suivi de l'engagement
- Suivi des activités
- Tableau de bord

## Liens

- [Afficher le profil de Paylocity](https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay)
- [Afficher le profil de Quantive StrategyAI](https://fr.getapp.ca/software/113873/gtmhub)
- [Afficher la comparaison originale](https://fr.getapp.ca/compare/102695/113873/webpay/vs/gtmhub)

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## Données structurées

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Elle dispose de fonctionnalités en libre-service qui permettent aux employés d'accéder à leurs informations relatives aux paiements, avantages et congés. Paylocity propose divers outils, notamment QuickPay (pour traiter la paie par lots), un calculateur de salaire, des fonctionnalités tierces de dépôt direct et de création de chèques, ainsi que la conformité à l'ACA. Parmi les autres fonctionnalités de ressources humaines figurent le reporting, l'analytique et le service d'intégration. Les utilisateurs peuvent également extraire des informations de plus de 100 rapports standard. La solution propose des graphiques informatifs faciles d'utilisation pour les RH ainsi qu'un reporting ponctuel et conforme à l'ACA. Les utilisateurs ont également la possibilité de consulter des experts fiscaux à même de les aider dans leurs processus de déclaration et de générer des rapports trimestriels et annuels. Paylocity aide les utilisateurs à automatiser l'administration des avantages. Les utilisateurs peuvent également opter pour une solution d'heures travaillées et du personnel, qui permet de traiter les données de gestion du temps des employés.\nPaylocity s'adresse à tous les secteurs d'activité en Amérique du Nord et est également disponible via l'application mobile Paylocity.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/14a893cb-f9d4-4c99-aa40-12f210385d09.png","url":"https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay","@id":"https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://fr.getapp.ca/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.3,"bestRating":5,"ratingCount":1839},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Quantive StrategyAI","description":"Gtmhub est une plateforme de gestion d'objectifs, d'OKR (objectifs et résultats clés) et de réussite des employés basée sur le cloud qui permet aux organisations d'aligner les objectifs de l'entreprise, des équipes et des employés avec ceux de la société. Les entreprises peuvent définir et gérer des OKR, recevoir des mises à jour de progression automatisées, gérer la collecte continue des opinions ainsi que la reconnaissance des employés, s'intégrer à plus de 150 sources de données, etc.\n\nGtmhub aide les organisations à définir et à gérer des objectifs et résultats clés (OKR) pour chaque employé, équipe et entreprise afin de garantir qu'ils suivent tous les mêmes objectifs. Avec l'intégration en un seul clic de plus de 150 systèmes d'entreprise existants tels que Jira, Asana, Slack et Facebook Workplace, les utilisateurs peuvent améliorer leur productivité grâce aux KPI et à l'automatisation du suivi des objectifs. Ils peuvent voir comment leur travail individuel prend en charge un objectif d'équipe ou d'entreprise à différents niveaux de détail et étendre ou réduire les branches pour visualiser la structure de leur équipe.\n\nLes outils de collaboration compris dans la plateforme permettent aux collègues de discuter des progrès, des obstacles et des idées de leur équipe, ainsi que d'inclure des commentaires, des mentions et des réactions grâce à une prise en charge totale des emojis. La fonctionnalité d'annonce offre aux utilisateurs un moyen d'annoncer des événements importants à l'ensemble de l'entreprise ou à une équipe en particulier. Gtmhub aide les organisations à créer une culture de reconnaissance grâce à des outils de transparence et de reconnaissance tels que les entretiens individuels, les conversations et opinions à 360 degrés et les badges de reconnaissance. Les managers peuvent visualiser les progrès, passés et présents, d'une personne par rapport aux objectifs, ainsi que toutes les opinions et la reconnaissance données et reçues.\n\nLes fonctionnalités de gestion des performances de Gtmhub permettent aux managers et aux ressources humaines de collecter à tout moment des informations et des analyses en temps réel sur leurs équipes. 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