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description: Namely et PurelyHR : comparez rapidement les alternatives. Fonctionnalités, avis, notes, prix (type d'abonnement et de licence), spécifications, intégrations, captures d'écran, vidéos et plus encore.
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title: Namely et PurelyHR : comparaison | GetApp Canada 2026
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# Comparer Namely et PurelyHR

Canonical: https://fr.getapp.ca/compare/101473/104283/namely/vs/purelyhr

> Comparaison détaillée entre Namely et PurelyHR. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Namely | PurelyHR |
| **Note globale** | 4.2/5 | 4.5/5 |
| **Total d'avis** | 439 | 440 |
| **À partir de** | - | 5,00 $ US |
| **Version d’essai gratuite** | Non | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile) | Cloud, SaaS, web |
| **Ressources d'aide** | Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe) | Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat/Clavardage |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | En ligne en direct, Documentation, Vidéos |

## Fonctionnalités clés

### Namely

- API
- Administration FMLA
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des employés
- Gestion des présences
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Suivi des congés
- Tableau de bord
- Évaluation des compétences

### PurelyHR

- API
- Administration FMLA
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des employés
- Gestion des présences
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Suivi des congés
- Tableau de bord
- Évaluation des compétences

## Liens

- [Afficher le profil de Namely](https://fr.getapp.ca/software/101473/namely)
- [Afficher le profil de PurelyHR](https://fr.getapp.ca/software/104283/purelyhr)
- [Afficher la comparaison originale](https://fr.getapp.ca/compare/101473/104283/namely/vs/purelyhr)

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## Données structurées

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La plateforme évolutive de Namely prend en charge tout type d'activité, des organisations locales aux opérations internationales. Namely intègre une base de données des salariés, la gestion des avantages sociaux, la fourniture de services de paie complets et un système de gestion des talents.\n\nNamely organise et fournit les offres de votre entreprise en gérant l'intégralité des soins médicaux et du régime d'assurance-maladie des salariés. Gérez l'intégration des nouveaux salariés, surveillez les salariés existants et alignez vos objectifs. La fonctionnalité de fil d'actualité constitue un outil de motivation et de collaboration pour votre équipe.\n\nEn plus d'un système complet de paie, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents, Namely propose un système de gestion des ressources humaines comprenant les profils des salariés, les organigrammes, le suivi et l'approbation des congés, la gestion des tâches et des documents, ainsi que des fonctions de reporting personnalisées.\n \nNamely inclut un réseau de support solide, accessible 24h/24, 7j/7, renforcé par un centre de formation complet. Namely offre une mise en œuvre facile et une interface conviviale. En plus d'avoir passé avec succès l'évaluation de sécurité standard \"grey box\", Namely est conforme au U.S.-EU Safe Harbor Framework de TRUSTe et au U.S.-Swiss Safe Harbor Framework relatifs au stockage et à la protection des données de votre entreprise.\n \nNamely assiste actuellement des clients de toute taille dans les secteurs des services professionnels, des technologies et du commerce. L'adaptabilité de la plateforme Namely en fait cependant un choix approprié pour toute organisation en croissance.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/b781a784-d26f-4625-aa3c-ca9bf5675b35.png","url":"https://fr.getapp.ca/software/101473/namely","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://fr.getapp.ca/software/101473/namely#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://fr.getapp.ca/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.2,"bestRating":5,"ratingCount":439},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios"},{"name":"PurelyHR","description":"PurelyHR est un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) en ligne offert par Ironflow Technologies, société canadienne. La solution comprend quatre produits autonomes : SIRH principal, Time-Off, Time-Clock et Warnings. Les utilisateurs peuvent s'abonner à ces produits individuellement ou les acheter en tant que suite unique intégrée.\n\nCore HRIS de PurelyHR est le produit de base qui aide les entreprises à organiser leurs données RH de manière structurée. La solution aide les entreprises à créer un référentiel en ligne pour la base de données des employés et à éliminer la probabilité de saisie de données redondantes. La fonctionnalité self-service permet aux employés de créer leur portail personnalisé et d'accéder à leurs données RH depuis n'importe où et n'importe quand.\n\nLe Time-Off de PurelyHR est un système de gestion des congés qui permet de garder une trace de la présence des employés et des demandes de congé. La solution automatise le processus d'accumulation et de renouvellement des employés en fonction des règles définies par la direction. Les employés peuvent également synchroniser leurs données avec Google Agenda et Outlook.\n\nLa solution Time-Clock de PurelyHR capture les heures d'arrivée et de départ des employés ainsi que le nombre total d'heures de travail effectif. Les employés peuvent également suivre le nombre d'heures consacrées aux projets individuels et à d'autres initiatives de formation. La direction peut définir des restrictions d'IP pour ses employés afin de leur permettre de se connecter uniquement depuis le bureau et d'autres emplacements autorisés, tout en limitant leur accès à partir d'autres lieux. La solution peut également envoyer des alertes aux gestionnaires lorsqu'un employé est absent sans préavis ou est en retard de plus que le délai autorisé.\n\nPurelyHR's Warnings est un référentiel en ligne pour stocker tous les avertissements émis aux employés. Les gestionnaires peuvent signer numériquement et émettre des avertissements aux employés par e-mail. Les employés peuvent également se connecter à leur portail à tout moment et voir tous les avertissements qui leur ont été adressés.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/47788394-05f6-42f3-af16-c9bfb9fcff2a.png","url":"https://fr.getapp.ca/software/104283/purelyhr","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://fr.getapp.ca/software/104283/purelyhr#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://fr.getapp.ca/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.5,"bestRating":5,"ratingCount":440},"offers":{"price":"5","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de virement des salaires","position":2,"item":"/directory/3683/direct-deposit-payroll/software","@type":"ListItem"},{"name":"Namely et PurelyHR","position":3,"item":"https://fr.getapp.ca/compare/101473/104283/namely/vs/purelyhr","@type":"ListItem"}],"@id":"https://fr.getapp.ca/compare/101473/104283/namely/vs/purelyhr#breadcrumblist"}]}
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