%{Product Name}: Alternatives

SentricHR vous permet de faire plus que de gérer les données. Intégration dématérialisée, documents et signatures électroniques, paie, avantages, etc. En savoir plus sur SentricHR

TrackSmart représente une nouvelle génération de gestion des absences des employés en tant que solution cloud adressée aux responsables, directeurs et professionnels des RH accessible en tous lieux et en tout temps. Les petites entreprises utilisent l'application en ligne pour suivre les absences des employés, générer des feuilles de temps... En savoir plus sur TrackSmart Attendance

PurelyHR est une solution RH modulaire qui aide les entreprises à rationaliser leurs activités RH, à conserver une trace des heures de travail des employés et des demandes de congés. En savoir plus sur PurelyHR

Vista® de PDS résout les problèmes de GCH pour les entreprises comptant des employés aux États-Unis et/ou au Canada. Vista dispose de la solution GCH complète que vous cherchiez (avec des fonctions de recrutement, d'intégration, de ressources humaines, d'avantages sociaux, de paie, de gestion du temps et des talents) et d'outils pour répondre à... En savoir plus sur Vista

Namely est une suite web complète qui rationalise de nombreux flux de travail RH, notamment la paie, les avantages, la gestion des talents, etc. Son interface de plateforme simple et unifiée permet de facilement basculer entre différentes tâches relatives aux RH, notamment la paie, la gestion des avantages et la gestion des talents. En savoir plus sur Namely

Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro

Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc. En savoir plus sur Netchex

Performance Pro peut prendre en charge vos objectifs en matière de processus de pointage des employés, de formation et d'évaluation grâce à des outils professionnels conviviaux qui visent à simplifier les tâches redondantes ainsi qu'à automatiser, suivre et améliorer les performances des employés. En savoir plus sur Performance Pro

BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des approbations de congés, le recrutement, le suivi des candidatures et le reporting. En savoir plus sur BambooHR

Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready

La plateforme Zenefits intègre tous les processus, applications et outils nécessaires, notamment la paie, les ressources humaines, les avantages, la conformité et les délais. Zenefits sert des PME de toutes tailles allant de 1 à 5 employés à de grandes entreprises de plus de 1 000 employés. En savoir plus sur TriNet Zenefits

Relias Healthcare LMS est un système cloud de gestion de l'apprentissage pour les professionnels de la santé qui offre des fonctionnalités telles que la création de cours, l'affectation de formation, le suivi des progrès, etc. Elle permet aux employés de participer à des cours d'apprentissage autonome, des évaluations et des programmes de... En savoir plus sur Relias Healthcare LMS

Breezy est un système de recrutement visuel et de suivi des candidatures unique. La solution vous permet d'optimiser votre processus de recrutement en automatisant les tâches chronophages (p. ex., planification d'entretiens, messages par e-mail et SMS), tout en vous fournissant les informations relatives aux données et le reporting dont vous avez... En savoir plus sur Breezy

ADP TotalSource est une plateforme complète de gestion des RH et d'administration des avantages sociaux qui automatise les taxes, la paie, les soins de santé des employés, la rémunération des travailleurs, la conformité à l'emploi fédérale et étatique, le recrutement, l'intégration des employés et fournit un service fourni par des professionnels... En savoir plus sur ADP TotalSource

Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex

Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En savoir plus sur Rippling

Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures. En savoir plus sur Paylocity

ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now

QuickBooks Enterprise est un logiciel de comptabilité destiné aux petites entreprises qui offre aux utilisateurs un accès en temps réel aux informations sur les clients, les employés et les fournisseurs. Le logiciel comprend des outils pour gérer les stocks, l'expédition, les ordres de vente, les tarifs, les tâches, la facturation, les rapports,... En savoir plus sur QuickBooks Desktop Enterprise

Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor