%{Product Name}: Alternatives

Fluida est un système de gestion des RH (ressources humaines) basé sur le cloud qui permet aux entreprises de suivre la présence des employés, les congés de maladie, les demandes de vacances, etc. La plate-forme offre également des fonctionnalités supplémentaires, notamment un annuaire d'entreprise, la gestion des équipes, des rapports personnalisa... En savoir plus sur Fluida

Holded est une plateforme de facturation et de comptabilité pour les travailleurs indépendants, les entreprises et les comptables qui permet de gérer les factures, les notes de frais, les produits, les flux de trésorerie, etc. En savoir plus sur Holded

Timetestic est un logiciel web de suivi des absences et de planification des congés du personnel qui aide les entreprises à rationaliser les processus de demandes et d'approbation de congés ainsi qu'à mettre à jour leurs calendriers et emplois du temps via un graphique mural interactif, des agendas personnels, des applications mobiles natives, des... En savoir plus sur Timetastic

Projector PSA est une excellente solution PSA (Professional Services Automation) pour les équipes de services comptant plus de 20 membres. Conçu par des experts du secteur pour stimuler une croissance durable, Projector PSA est un hub robuste et centralisé pour améliorer les performances de livraison des projets, optimiser l'utilisation des... En savoir plus sur Projector by BigTime

Le système de suivi des candidatures et d'acquisition de talents de Zoho Recruit est conçu pour les effectifs modernes, ce qui vous aide à recruter plus rapidement des candidats plus qualifiés. En savoir plus sur Zoho Recruit

Zoho People est un SIRH en ligne et à la demande pour la gestion des informations relatives aux employés, qui garantit la cohérence des processus et l'automatisation des processus RH, en vue de réduire les charges de travail du personnel RH. En savoir plus sur Zoho People

L'un des outils de feuille de temps les plus simples et les plus puissants pour les entreprises de toutes tailles. En savoir plus sur Beebole Project Time Tracking

Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero

Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences parmi les plus performantes d'Australie et de Nouvelle-Zélande. Les solutions peuvent être utilisées ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et des flux de travail de votre organisation. En savoir plus sur ELMO Software

Proliant est un logiciel RH dans le cloud pour les PME qui propose des outils de paie et SIRH, de gestion du temps, d'intégration et de gestion des avantages. En savoir plus sur Proliant

iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un... En savoir plus sur isolved

BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des approbations de congés, le recrutement, le suivi des candidatures et le reporting. En savoir plus sur BambooHR

Calamari facilite la gestion des congés et des présences. Calamari est intégré à Slack et JIRA), Google Apps et Office 365. Suivez votre présence avec ibeacons et GPS. En savoir plus sur Calamari

PayFit aide plus de 4 000 entreprises à gérer et à adapter facilement leurs processus de paie et de RH en combinant le meilleur des deux mondes : un logiciel de paie automatisé et une assistance personnalisée fournie par des experts en paie. Ce, afin de vous permettre de gagner du temps en éliminant les processus manuels et les erreurs. En savoir plus sur PayFit

Kenjo est une solution de gestion des ressources humaines basée sur le cloud qui aide les petites et moyennes entreprises à recruter et à gérer les profils des employés. Ses fonctionnalités clés comprennent l'automatisation du flux de travail, le suivi des objectifs, le libre-service, la gestion du temps, le reporting et l'analytics. En savoir plus sur KENJO

Bizneo HR est une suite RH qui offre plus de 16 modules pour optimiser des processus opérationnels tels que : le recrutement, les absences, le contrôle des temps et des équipes, les évaluations de performance, les rapports, les enquêtes, la formation et bien d'autres que vous pouvez personnaliser dans le portail de chaque employé. Il réduit la... En savoir plus sur Bizneo HR

Cezanne HR est un système cloud RH robuste, sécurisé et riche en fonctionnalités pour les entreprises de taille moyenne en croissance. Particulièrement bien adapté aux entreprises dont le siège social est basé en Europe et aux organisations internationales, Cezanne HR est approuvé dans 120 pays à travers le monde. En savoir plus sur Cezanne HR

Personio est le leader européen des logiciels RH pour les PME. People Workflow Automation, la catégorie de logiciels RH récemment lancée, fait partie de la mission de Personio: aider les entreprises à supprimer les retards et à créer des opportunités grâce à des processus humains optimisés. Personio couvre toutes les tâches RH essentielles, comme... En savoir plus sur Personio

Explorez Excel. De nouveaux outils d'analyse de données vous aident à suivre et à visualiser vos données pour une meilleure compréhension, ainsi que plus de moyens de partager vos données. En savoir plus sur Microsoft Excel

Le SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) Hibob est un système cloud de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux destiné aux PME qui offre des solutions allant des avantages sociaux à l'intégration, en passant par l'engagement, etc. En savoir plus sur Bob